Løntilskud for førtidspensionister

Ansæt en borger, som modtager førtidspension, i et job med løntilskud.

Hvad handler løntilskud for førtidspensionister om?

Hvis du ansætter en førtidspensionist i et job med løntilskud, er din virksomhed med til at giver en borger mulighed for at bevare et aktivt arbejdsliv.

Du får samtidig en motiveret medarbejder, der har lyst til at være en del af din virksomhed.

Din virksomhed får et månedligt tilskud til medarbejderens løn i den periode, medarbejderen er ansat. Til forskel fra et almindeligt job med løntilskud er løntilskuddet varigt og ydes, så længe jobbet eksisterer – dog senest indtil den ansatte når folkepensionistalderen.

Hvem kan bruge ordningen?

Det er både private og offentlige virksomheder, der kan ansætter en ledig førtidspensionist.

Sådan gør du

  • Du kan selv lave en aftale med en førtidspensionist, som ønsker at komme i job med løntilskud
  • Aftalen skal godkendes af jobcentret. Du skal som virksomhed selv søge for at for at få godkendt aftalen.
  • Førtidspensionisten kan først begynde i jobbet, når aftalen er godkendt.

Ansøg om at ansætte en førtidspensionist i job med løntilskud

Har du allerede kontakt med en borger på førtidspension, som I gerne vil ansætte i et job med lønstilskud, så klik her.

Kontakt

Københavns Erhvervshus

Telefontider

Mandag

08:00 - 17:00

Tirsdag

08:00 - 17:00

Onsdag

08:00 - 17:00

Torsdag

08:00 - 17:00

Fredag

08:00 - 17:00