Støtte til en veteran på din arbejdsplads

For at skabe de bedst mulige rammer på arbejdspladsen for veteranen er der en række hensyn, du kan tage som arbejdsgiver.

Det kan fx være en god idé

• at tilbyde veteranen nedsat tid, til at begynde med 
• at tilknytte en mentor eller kontaktperson til veteranen for at skabe tryghed på arbejdspladsen
• at følge op på og tilpasse arbejdstider, rammer og opgaver, så de svarer til den enkeltes behov og ressourcer.

Du er velkommen til at kontakte veteranindsatsen, så kan vi tage en snak om, hvordan du bedst kan støtte din medarbejder. 

Muligheder for at støtte din medarbejder
 

Der findes en række støtteordninger, I kan benytte, for at give din medarbejder de bedste rammer for at udføre sit arbejde. Du kan læse om ordninger herunder: 

• Mentorordning
• Hjælpemidler, hvis veteranen har en funktionsnedsættelser 
• Personlig assistance 

Har du brug for rådgivning om, hvordan du bedst muligt kan støtte din medarbejder? Eller er du interesseret i at ansætte en veteran? Tag fat på Københavns Erhvervshus.