Økonomiforvaltningens bidrag til Københavns Kommunes Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser 2027-2030

Indstilling

Økonomiforvaltningen indstiller over for Økonomiudvalget,

1. at forslag til forvaltningens afsnit til handleplanen (bilag 1), godkendes,
2. at forvaltningens håndtering af høringssvar til det samlede høringsnotat (bilag 2), godkendes,
3. at oversigten over indsatser i forvaltningen, som gennemføres i 2027 under handleplanen (bilag 4), godkendes,
4. at forvaltningens håndtering af forslag til ikke-finansierede indsatser, som kan indgå i handleplanens idékatalog (bilag 5), godkendes.

Problemstilling

Københavns Kommunes (KK) nuværende Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser blev vedtaget af Borgerrepræsentationen (BR) den 22. juni 2023 og udløber ved udgangen af 2026. Der skal derfor udarbejdes en ny handleplan for perioden 2027-2030 som fælles ramme for kommunens arbejde med området. Handleplanen er udarbejdet i et samarbejde mellem kommunens syv forvaltninger med Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen (BIF) som koordinerende forvaltning.

Løsning

Ad 1: Økonomiforvaltningens (ØKF) bidrag til handleplanen
Økonomiudvalget (ØU) skal godkende afsnit om By og bolig som bidrag til KK’s Handleplan mod racisme, etnisk diskrimination og hadforbrydelser 2027-2030. Afsnittet er udarbejdet i fællesskab med Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen (KTF). Afsnittet fremgår på side 7 i det samlede udkast til handleplanen, bilag 1.

Afsnittet By og bolig forelægges samtidig for Klima-, Miljø- og Teknikudvalget (KTU) til godkendelse. Skulle der komme rettelser fra de respektive udvalg, vil BIF efterfølgende sørge for at sammenskrive de to bidrag til det fælles afsnit, så der ikke optræder gentagelser. ØKF har særligt ansvar for de dele af afsnittet, der handler om tryghed og tryghedsundersøgelsen.

Ad 2: ØKF’s bidrag til høringsnotatet
Følgegruppen for den nuværende handleplan har bidraget med forslag til indsatser og bemærkninger til den kommende handleplan, som har været i offentlig høring fra den 20. maj til den 28. juni 2026.

Der er modtaget i alt 19 høringssvar, som fremgår af bilag 3 og er offentliggjort på kk.dk. Heraf vedrører otte høringssvar ØU’s ressort, som BIF har udvalgt til besvarelse af ØKF. ØKF’s forslag til besvarelse af de otte høringssvar fremgår af bilag 2.

Forvaltningerne har i vid udstrækning søgt at imødekomme ændringsforslag, da oplægget er, at handleplanen udarbejdes med inddragelse af civilsamfundet. Høringssvarene giver imidlertid ikke anledning til ændringer i forvaltningernes bidrag til afsnittet By og bolig.

Ad 3: Indsatser der gennemføres i 2027
Som led i handleplanen udarbejdes der hvert år en oversigt over de indsatser, som gennemføres det kommende år på de enkelte forvaltningers ressortområder.

ØKF foreslår, at følgende indsatser indgår i oversigten for 2027:

• Forsøg med anonymisering af jobansøgninger
• Oplysningsmateriale til alle medarbejdere om imødegåelse af bias, fordomme og hverdagsdiskrimination.

Indsatserne er allerede igangsatte og gennemføres inden for eksisterende økonomiske rammer. Beskrivelsen af indsatserne fremgår af bilag 4.

Ad 4: Håndtering af ikke-finansierede indsatser til handleplanens idékatalog
Som led i handleplanen udarbejdes et idékatalog med forslag til indsatser, som kan gennemføres, hvis der træffes politisk beslutning om finansiering. Bilaget har til formål at samle idéer fra bl.a. civilsamfund og følgegruppen, som fx kan søges finansieret ved fremtidige budgetforhandlinger.

Den 29. maj 2026 deltog den nuværende følgegruppe for handleplanen, som består af ca. 30 civilsamfundsorganisationer mv., i en workshop. På workshoppen blev der fremsat fire forslag til indsatser under ØU’s ressort. Herudover er der i den offentlige høring fremkommet tre forslag. Forslagene fremgår af bilag 5. ØKF vurderer, at forslagene til indsatser imødekommes af allerede eksisterende indsatser i forvaltningen.

Økonomi

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser i sig selv.

Videre proces

Såfremt ØU godkender indstillingens punkter, indarbejdes bidraget i den samlede handleplan og det samlede høringsnotat.

Efterfølgende forelægges den samlede handleplan til endelig godkendelse i Beskæftigelses- Integrations- og Erhvervsudvalget den 7. december 2026 og i BR den 17. december 2026.

Hvert år forelægges en status på handleplanens indsatser. BIF koordinerer den årlige status med de øvrige forvaltninger, som herefter forelægges de relevante fagudvalg, og endeligt BR.