Pulje til talent- og eliteidræt

Overordnet gælder disse formelle betingelser for foreninger, der ønsker økonomisk støtte:

• Foreningen skal være godkendt som folkeoplysende forening og være hjemmehørende i Københavns Kommune, hvor også hovedparten af foreningens trænings- og konkurrenceaktiviteter skal foregå. Der kan dog dispenseres mht. faciliteter, hvilket gør sig gældende for visse sportsgrene.
• Det er kun foreningernes ledelse/bestyrelse, der kan søge om økonomisk støtte. Det er altså ikke muligt for enkeltpersoner at søge om økonomisk støtte.
• Der ydes ikke støtte til selskaber, der er oprettet med fortjeneste for øje.
• Der ydes kun støtte til foreninger indenfor sportsgrene, der er organiseret under Danmarks Idræts Forbund (DIF) og dermed kun klubber, der konkurrerer i sportsgrene/discipliner, hvor der afvikles DIF-anerkendte Danmarksmesterskaber.

Foreninger, der søger økonomisk støtte, forventes at leve op til følgende, der også betragtes som forudsætninger for langsigtet talentudvikling:

• Foreningens ledelse skal have vilje til at prioritere talent- og elitearbejdet og evne til at arbejde strategisk og målrettet for at realisere relevante målsætninger.
• Foreningen skal have en sportslig strategi.
• Foreningen skal have en kompetent sportslig ledelse, herunder en sportslig ansvarlig.
• Foreningen skal have økonomiske ressourcer til at realisere de sportslige målsætninger.
• Foreningen skal implementere værdisæt for talentudvikling i dansk idræt.

Puljen til talent-og eliteidræt fokuserer primært på talentudvikling og ønsker især at støtte op om miljøer, som har til formål at skabe talentudvikling, der kan føre til seniorresultater på internationalt eliteniveau. Det opnås i de fleste tilfælde kun gennem en koordineret, fælles indsats og er derfor betinget af et godt samarbejde med specialforbund og evt. Team Danmark. Derfor vurderes ansøgere på baggrund af en analyse af foreningens samlede potentiale, hvor der i forhold til det sportslige lægges vægt på følgende:

• At det er realistisk at løfte talentudviklingen til internationalt niveau.
• Et reelt samarbejde med specialforbund ift. elitesatsning
• Tilstrækkelig adgang til tidssvarende træningsfaciliteter
• Ansvarlige trænere på minimum diplomtrænerniveau
• Uddannelses-/udviklingsplaner for relevante trænere
• At foreningen har en ansvarlig fysisk træner
• At foreningen har en ansvarlig tilgang til talentudvikling, herunder ift. skadesforebyggelse og trivsel.

Ansøgninger om økonomisk støtte kan fx være rettet mod:

• Etablering af nye funktioner – her bør foreningen selv kunne afholde udgiften på længere sigt
• Ekstern ekspertise – fx til kulturudvikling eller andre specialistfunktioner. Her skal der være fokus på at styrke kompetencerne hos allerede tilknyttede trænere og/eller ledere.
• Træneruddannelse-/udvikling
• Decideret driftsstøtte i form af hjælp til honorering af nøglepersoner. Her er det vigtigt, at foreningen kan dokumentere en aktiv indsats for at styrke strukturerne i foreningen, så talentudviklingsmiljøet kan håndtere, at nøglepersoner forlader foreningen igen, da kontinuitet er afgørende for succesfuld, langsigtet talentudvikling

Link til ansøgningsskema og budgetskabelon findes øverst på siden.

Vi anbefaler, at I forud for indsendelse af ansøgning kontakter Team Copenhagen i Idrætsudvikling for en drøftelse af perspektiverne i et samarbejde, herunder hvilke indsatser foreningen bør prioritere.

I ansøgningsskemaet bliver I bedt om følgende

• Beskrivelse af aktiviteter, der søges støtte til
• Udfyld og vedhæft budgetskabelon
• Vedhæft foreningens seneste årsregnskab og budget
• Beskrivelse af sportslig ledelse
• Beskrivelse af facilitetssituation
• Beskrivelse af foreningens sportslige setup
• Oversigt over trænere inkl, CV’er og udviklingsplaner
• Beskrivelse af forebyggelsestiltag og -tilgang
• Beskrivelse af specialforbundssamarbejde

Ansøgning og budget skal sendes samlet som et pdf-dokument og må ikke fylde mere en 10 sider inklusiv eventuelle bilag.

Talent- og elitestrategien, som blev vedtaget af Kultur- og Fritidsudvalget den 13. marts 2025, sætter retningen for det videre arbejde i perioden.

Strategien fokuserer på de fem pejlemærker infrastruktur, udviklingsmiljøer, trænere, trivsel og rolle.

Læs Københavns Kommunes talent- og elitestrategi 2025-2026 | Team Copenhagen

Kultur- og Fritidsudvalget har ansvaret for talent- og eliteidrætten i Københavns Kommune. Udvalget har nedsat et Talent- og Eliteråd, som bidrager med rådgivning og anbefalinger ift. behandling af støttetildelinger, ny viden og konkrete talent- og eliteindsatser.

Se Talent- og Eliterådets medlemmer her