Centerrådet i Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer

Centerrådet drøfter ikke enkeltsager eller personlige forhold, men arbejder med generelle temaer og fælles problemstillinger.

Formålet med centerrådet i Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer er at sikre inddragelse og involvering af borgerne i centerets arbejde. Rådet skal bidrage til at styrke kvaliteten af centerets tilbud og indsatser med udgangspunkt i borgernes perspektiv. Centerrådet har til opgave at sikre, at borgernes stemmer bliver hørt og fungerer som et rådgivende organ, der yder støtte og sparring i udviklingen af centrets tilbud. 

Som medlem i centerrådet bidrager man med erfaringer, input og perspektiver, der går ud over ens egne – og taler på vegne af fællesskabet. Rådet har ingen kompetence til at tage beslutninger, men bidrager med anbefalinger og input til det videre arbejde og udvikling af centeret. 

Rådets sammensætning

Centerrådet har i alt 31 medlemmer, som består af borgere, pårørende, medarbejdere og nogle fra centerledelsen.

Centerrådet består af: 

• 16 borgerrepræsentanter på valg ud fra fordeling på de organisatoriske områder i Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer.
• 7 pårørenderepræsentanter på valg ud fra fordeling på de organisatoriske områder i Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer.
• 4 medarbejderrepræsentanter (1 for hvert område) udpeges af områdechefer. Medarbejderrepræsentanternes opgave er at perspektivere mødets dagsorden og understøtte borgere ved behov.
• 2 lederrepræsentanter udpeges af centerchef.
• Centerchef er født medlem af centerrådet.
• Pårørendevejleder i Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer.
• 1 repræsentant fra Din Sociale Indgang.

Alle borgere og pårørende i Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer kan stille op til valg. Det kræver ingen særlige kvalifikationer, men det forventes, at man som bruger- eller pårørenderepræsentant kan formidle og repræsentere både egne og andres perspektiver. Hvis der er flere opstillede kandidater end der er pladser, afholdes kampvalg.

Øvrige medlemmer udpeges af centerledelsen. 

Rådets opgaver og aktiviteter

Centerrådet arbejder blandt andet med (eksempler nedenfor):

• Dialog mellem brugere, pårørende og center
• Rådgivning og sparring til ledelsen
• Bidrag til udvikling af tilbud og aktiviteter
• Initiativer der styrker fællesskab og trivsel
• Sparring, input og erfaring i form af arbejdsgrupper
• Afholdelse af temadage