Personalepolitisk Redegørelse 2022 og 2023

Personalepolitisk Redegørelse kortlægger fastholdelses- og rekrutteringsudfordringer på kerneområderne for Københavns Kommunes drift

Personalepolitisk Redegørelse 2023

Personalepolitisk Redegørelse 2023
Tillæg til Personalepolitisk Redegørelse 2023
Delrapport 1 - Nøgletal for ansatte i Københavns Kommune
Delrapport 2a - Supplerede analyse - Årsager til fastholdelse
Delrapport 2b - Supplerende analyse - Effekten af nedsat tid
Delrapport 3a - Udmøntning af midler til fastholdelse og rekruttering
delrapport 3b - Udvalgte nationale initiativer og indsatser

Personalepolitisk Redegørelse 2022, hovedrapport, delrapporter og bilag

Personalepolitisk Redegørelse 2022
Delrapport 1a - nøgletal for ansatte i Københavns Kommune
Delrapport 1b - En undersøgelse af eksisterende fremskrivning
Delrapport 1c - Velfærdsgrupper i Københavns Kommune
Delrapport 2a - Registeranalyse af jobskifte på velfærdsområderne
Delrapport 2b - Spørgeskemaundersøgelse om årsager til jobskifte
Delrapport 3 - Udvalgte nationale initativer og indsatser
Bilag - Beskrivelse af igangværende rekrutterings- og fastholdelsesindsatser

Det Tværgående Analysekontor og Klimaenheden

Rådhuspladsen 1

1550 København V

Kontaktformular

statistik@okf.kk.dk

Husk at du aldrig må sende følsomme oplysninger som f.eks. personnummer til denne mail