Telefonnumre til Københavns Kommune er ustabile

På grund af et teknisk nedbrud kan du opleve udfordringer med at komme igennem, når du ringer til Københavns Kommunes hovednumre. 

Det er fortsat muligt at skrive til kommunen via mail, skriftlige formularer og selvbetjeningsløsninger. Derudover virker direkte numre til enkelte medarbejdere stadig.

Leverandøren arbejder på højtryk for at udbedre fejlen, og Københavns Kommune bistår. 

Vi beklager de gener, det kan medføre.

Få støtte til medarbejder med kronisk sygdom

Med en § 56-aftale kan du søge om refusion fra kommunen svarende til din medarbejders sygedagpenge.

Hvis en medarbejder har en kronisk sygdom, som skønnes at medføre mindst 10 fraværsdage inden for et år, kan du som arbejdsgiver indgå en såkaldt § 56-aftale med medarbejderen.

Aftalen giver dig mulighed for at få refusion fra kommunen allerede fra din medarbejders første sygedag, hvis sygdommen er relateret til § 56-aftalen.  

Du skal udbetale sygedagpenge eller løn til medarbejderen under fravær, som er forårsaget af den pågældende sygdom, indlæggelse eller behandling.

Herefter kan du anmode kommunen om refusion.

Til godkendelse af § 56-aftale kan kommunen indhente lægeerklæring, der betales af kommunen.

Læs mere om § 56-aftalen på sundhed.dk.

§ 56-aftale til ansøgning om refusion

Anmod om refusion
Link