Opfølgning på arbejdsmarkedsområdet - 4. kvartal 2005

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

 

DAGSORDEN

for ordinært møde fredag den 10. marts 2006

 

 

9.      Opfølgning på arbejdsmarkedsområdet - 4. kvartal 2005

      BIU 42/2006

INDSTILLING

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,

at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tager orienteringen om Opfølgning på arbejdsmarkedsområdet – 4. kvartal 2005 til efterretning.

 

 

RESUME

Opfølgningen for arbejdsmarkedsområdet er en kvartalsvis opfølgning på Arbejdsmarkedsområdet primært forsørgelsesydelserne.

Opfølgning på arbejdsmarkedsområdet – 4. kvartal 2005 beskriver udviklingen for kontanthjælpsmodtagere, revalidender, personer omfattet af integrationsloven, sygedagpengemodtagere, ledighedsydelsesmodtagere og førtidspensionister.

 

SAGSBESKRIVELSE

På Familie- og Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 27. april 2005 vedtog man at erstatte den eksisterende sektorplan med de tre rapporter: Opfølgning på arbejdsmarkedsområdet, kvartalsopfølgning på resultatkontrakterne og den kommende opfølgning på udbudsområdet. Dette er den tredje udgave af Opfølgning på arbejdsmarkedsområdet, som vil blive forelagt Beskæftigelses- og Integrationsudvalget kvartalsvist.

Den vedlagte opfølgning belyser dels de fastsatte mål i budgettet for arbejdsmarkedsområdet i 2005 samt nogle yderligere nøgletal med udgangspunkt i de 4 elementer: antal, tilgang, afgang og varighed på alle ydelsesområder.

Der er endvidere vedlagt en begrebsoversigt, der forklarer de enkelte nøgletal i rapporten.

Resultaterne fra opfølgningen er gennemgået i de tre nedenstående oversigtstabeller.

Tabel 1 – Oversigt over antal, tilgang og afgang på alle forsørgelsesydelser

	Andel af bef. (16-66 årige)*	Antal	Tilgang	Afgang
Kontanthjælp	5,71%	21.257	2.025	1.878
Revalidering	0,65%	2.416	132	116
Introduktionsydelse	0,02%	90	- **	- **
Sygedagpenge	1,53%	5.705	3.697	3.153
Ledighedsydelse	0,18%	655	57	57
Førtidspension	5,48%	20.409	137	- *

*Baseret på tal fra Københavns Statistik pr. 1. januar 2005
**Der måles ikke tilgang og afgang på introduktionsydelse, fordi gruppen er så lille og der måles ikke afgang på førtidspensionister, da det fortrinsvis er til folkepension.

 

Tabel 2 – Oversigt over varigheden på alle forsørgelsesydelser

	Kontanthjælp	Revalidering	Ledighedsydelse
1-3 mdr.	6%	7%	15%
4-6 mdr.	4%	4%	12%
½-1 år	7%	8%	21%
1-2 år	12%	19%	34%
2-3 år	13%	18%	14%
over 3 år	58%	45%	3%
Total	100%	100%	100%

Bemærk: Der måles ikke varighed på introduktionsydelse, da gruppen er så lille og der er valgt at se på alderssammensætningen i stedet for varighed for førtidspensionisterne.

 

Tabel 3 – Oversigt over andre mål

Navn	Mål for 2005	Resultat 4. kvt. 2005	Bemærkning
Aktiveringsgraden	42%	39%	Målet er ikke opfyldt[1]
Sygedagpengevarighed	33 uger	33,5 uger	Målet er ikke opfyldt[2]
Kontanthjælpsgraden generelt		6,4%
Kontanthjælpsgraden for etniske minoriteter	23%	20,8%	Målet er opfyldt
Introduktionsprogram - beskæftigelsesmålet	50%[3]	- *	Det er ikke muligt at foretage en endelig opgørelse ifht. målet endnu – for en foreløbig opgørelse se under introduktionsydelse (s.13).
Introduktionsprogram - deltagelsesmålet	90%/80%[4]	- *	Det er ikke muligt at foretage en endelig opgørelse ifht. målet endnu – for en foreløbig opgørelse se under introduktionsydelse (s.14).
Kontanthjælpsgrad for unge med etnisk minoritetsbaggrund	FAU har bedt om nøgletallet, men der er ikke fastsat et måltal.	11,5%
Langvarig effekt af aktivering	FAU har bedt om nøgletallet, men der er ikke fastsat et måltal.	37%
Langvarig effekt af revalidering	FAU har bedt om nøgletallet, men der er ikke fastsat et måltal.	32%

*Ikke opgjort.

 

MILJØVURDERING

Sagstypen er ikke omfattet af positivliste over sager, der skal miljøvurderes.

 

ØKONOMI

Ingen

 

ANDRE KONSEKVENSER

Ingen

 

HØRING

Ingen

 

BILAG

Opfølgning for arbejdsmarkedsområdet  - 4. kvartal 2005

Begrebsoversigt til opfølgningen

 

 

 

 

 

                      Morten Binder

                                                                 /                     Torben Brøgger