Social- og sundhedsassistent: Vil du arbejde i dag- eller aftenvagt på demensplejehjem i Københavns Kommune?

Vi søger nye kolleger, som vil bruge deres faglighed til at drage omsorg og yde sygepleje af høj kvalitet til mennesker med demens. Send os en SMS eller ring på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere.

I Københavns Kommune er der otte demenscentre, som er plejehjem med boliger særligt indrettet til københavnere, der lever med demens og som har brug for særlige rammer, så de kan leve trygge og meningsfulde liv.

Lige nu søger vi flere fagligt skarpe social- og sundhedsassistenter, der har lyst til at bruge sig selv og sine faglige kompetencer til at gøre en forskel for mennesker med demens.

Vigtigst af alt, du er oprigtigt nysgerrig på arbejdet med mennesker, der lever med demens. Du forstår også at bruge dine menneskelige kompetencer til at skabe trygge og meningsfulde rammer for dem, og du er rummelig og god til at danne relationer. 

Brug dine menneskelige kompetencer til at skabe tryghed og mening
På alle vores plejehjem møder vi mennesker med et åbent sind og et varmt hjerte, og vi respekterer den enkeltes ret til selv at bestemme, hvordan de vil hjælpes.

På de plejehjem, hvor der bor borgere, som lever med demens, er en anerkendende og tålmodig tilgang udgangspunktet for alle opgaver, vi løser omkring beboeren. Det er derfor vigtigt, at du interesserer dig for det relationelle og pædagogiske arbejde med beboerne.

For mennesker med demens findes opskriften på en god dag ofte i den enkeltes livshistorie og identitet. Ved at aktivere minder gennem musik, billeder og fortællinger kan du gøre de praktiske opgaver og den personlig pleje til en tryg og respektfuld oplevelse.

Så når du er på arbejde, er det din primære opgave gennem nærvær og omsorg at skabe øget livskvalitet for beboerne på plejehjemmet, så de har det godt, og deres hverdag fungerer godt.

Få en hverdag med faglig nysgerrighed og forskellig faglighed
Du vil blive ansat på ét plejehjem, hvor du får din daglige gang og dit faste kollegateam bestående af blandt andet sundhedsfaglige medarbejdere, pædagoger og terapeuter.

Sammen skaber I en hverdag med fælles fokus på at drage omsorg og yde sygepleje af høj kvalitet med plads til sparring og daglige grin.

Læs mere om de otte plejehjem ved at klikke på navnet

• Rundskuedagens Plejecenter på Vesterbro er for borgere med alkoholrelateret demens.
• Lindehusene på Nørrebro har ét hus for borgere under 65 år med demens og ét hus for ældre med demens.
• Bonderupgård i Vanløse er et plejehjem med en særlig afdeling for ældre med demens.
• Bryggergården på Vesterbro er for borgere med alkoholrelateret demens.
• Fælledgården på Østerbro er et plejehjem med en særlig afdeling for ældre med demens.
• Højdevang Sogns Plejehjem ligger lige nu i Valby, men hører ellers til på Amager og for borgere med demens.
• Pilehuset ligger i Brønshøj og har borgere med frontotemporal demens eller Huntington-sygdom samt ældre borgere med demens.
• Aalholmhjemmet i Valby for borgere med demens.

Der er muligheder på alle plejehjem i byen og i alle vagtlag – også plejehjem, der ikke er specialiserede i demens.

Vil du høre mere?
Ring eller send en sms til Rekrutteringsfunktionens hotline på 30 50 32 52. Og fortæl os, hvor og hvordan du gerne vil arbejde. Uanset hvad du kunne tænke dig af ansættelsestyper, så ring til os og hør om mulighederne.

Du kan også nemt ansøge ved at udfylde et kort spørgeskema. Bare klik på 'Søg jobbet'. Du behøver ikke uploade CV eller ansøgning. Nemt, ik’?

Vi vil gøre alt, vi kan, for at imødekomme dine ønsker, og der altid en bus, metro eller S-tog lige om hjørnet, så det er nemt at komme på arbejde. Enkelte steder kan du også parkere gratis.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde uddannede social- og sundhedsassistenter ansættelse hurtigst muligt, når vi har fundet det rigtige match. Vi modtager ansøgninger helt op til fristen. Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Der vil blive indhentet straffeattest og reference i forbindelse med ansættelse.  

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, har vi mulighed for at tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Søg via linket senest mandag den 8. december 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.