Peermedarbejder til botilbuddet Robert Jacobsens Vej i Ørestaden

Har du personlig erfaring med psykisk sårbarhed og kriser – og har du tidligere været indlagt i psykiatrien? Har du selv været igennem en recoveryproces og har lyst til at bruge dine erfaringer til at støtte andre i deres? Vil du være med til at forme en helt ny peerindsats?

Så er du måske vores nye peermedarbejder.

På Robert Jacobsens Vej har vi 50 boliger for mennesker, der kæmper med svære og komplekse psykiske udfordringer og symptomer i hverdagen. Alle borgerne på Robert Jacobsens Vej er henvist efter servicelovens § 105 og er i alderen 25-85 år. Botilbuddet er beliggende tæt på Ørestaden og ved Amager Fælled. Robert Jacobsens Vej er en del af Center for Længerevarende Boformer, som er en del af Københavns Kommunes socialforvaltning.

Du kan læse mere om Robert Jacobsens Vej | Socialpsykiatri København

Du kan læse mere om Center for Længerevarende Boformer.

Jobbet
På Botilbuddet Robert Jacobsens Vej søger vi en peermedarbejder, som kan være med til støtte borgerne i deres hverdag på botilbuddet – og samtidig være med til at forme en helt ny peerindsats.

Mange borgere på Robert Jacobsens Vej kæmper med ensomhed og isolation. Nogle kæmper også med afmagt og håbløshed, og for andre kan det være svært at bevare håbet om, at fremtiden bliver bedre. Det er bl.a. det, som du kommer til at hjælpe med.

Som peermedarbejder på Robert Jacobsens Vej vil du blive en del af og møde borgerne i deres hverdag. Du vil komme til at støtte dem i at se og bruge deres egne ressourcer, hjælpe dem med at finde håb og mening i hverdagen og blive mere selvstændige i hverdagen. Dine opgaver kommer bl.a. til at indebære, at du

• er opsøgende og selv planlægger forløb med beboerne
• har støttende samtaler med udgangspunkt i beboernes livshistorie, håb og drømme
• bruger din egen erfaring med psykisk sårbarhed og kriser som forståelsesramme samt til at inspirere og give håb om, at det er muligt at komme sig
• bruger dine egne erfaringer med psykiske kriser i samarbejdet med dine kollegaer
• har lyst til at være med til at udvikle en helt ny peerfunktion – både på Robert Jacobsens Vej, men også i resten af centeret

Du vil blive en del af et tværfagligt kollegafællesskab og refererer til en afdelingsleder og tilbudsleder.

Vi tilbyder
Du vil blive en del af en dygtig medarbejdergruppe, som alle arbejder for, at borgerne kan leve meningsfulde hverdagsliv. Du vil få mulighed for at indgå i supervision og sparring sammen med tilbuddets øvrige medarbejdere og tæt peerfaglig sparring med centerets peerkonsulent. Du vil desuden få mulighed for at deltage i centerets kvartalsvise peerfaglige fora med andre peers i Center for Længerevarende Boformer. 

Når du er startet i din ansættelse, vil du desuden komme på Københavns Kommunes peeruddannelse, der afholdes på Østerbro i København.

Vi forventer, at

• du har evner og lyst til at møde mennesker, som befinder sig i en svær livssituation og støtte dem i det, som er vigtigt for dem
• du har gennemgået en personlig recovery-proces
• det er mindst seks måneder siden, du sidst var indlagt – gerne mere
• du har gode samarbejdsevner og er i stand til at bygge bro mellem levede erfaringer og faglige perspektiver
• du er initiativrig og har lyst til at være med til at indgå i og udvikle aktiviteter for og med borgerne
• du er i stand til at bruge dine egne erfaringer med psykiske kriser meningsfuldt til at støtte andre
• du har lyst til at være med til at udvikle Robert Jacobsens Vej – og centerets – peerindsats

Det er en fordel – men ikke et krav – hvis du selv har erfaring med at bo på botilbud.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på mellem 25-37 timer om ugen. Din arbejdstid er hovedsageligt placeret i dagtimerne, men aften- og weekendarbejde kan også forekomme. Arbejdet udføres på Robert Jacobsens Vej 17A, 2300 København S. Løn i henhold til gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale protokollat 8.

Vi ønsker, at du starter 1. juli 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Der gøres opmærksom på, at Center for Længerevarende Boformer indhenter straffeattester og referencer ved alle nyansættelser. En ansættelse forudsætter, at der på straffeattesten ikke fremgår forhold, der kan have betydning for ansættelsen.

Vil du vide mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Charlotte Malm på 21 42 07 94 eller ib5c@kk.dk. Du er også velkommen til at kontakte peerkonsulent Simon Skov-Amundsen på 21 44 73 76 eller ai4t@kk.dk. 

Søg via linket senest mandag den 8. juni 2026
Vi forventer at afholde samtaler torsdag 11. juni 2026.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.