Job som ufaglært social- og sundhedspersonale til hjemmepleje og plejehjem i Københavns Kommune

Bliver du motiveret af at gøre en forskel for ældre mennesker ved at støtte dem i dagligdagens opgaver og udfordringer og dermed øge deres livskvalitet? Er du god til at tage initiativ og samarbejde på tværs af faggrupper? Og trives du i et arbejde, hvor tålmodighed, empati og en anerkendende tilgang er naturlige elementer i dine daglige opgaver?

Så er det måske dig vi søger som ufaglært sundhedspersonale i Københavns Kommune.

Vi søger ufaglært personale til vores 39 plejehjem og fem hjemmeplejeenheder i Københavns Kommune. Timerne fordeles i enten dags-, aften- eller nattevagter. Vi søger forskellige roller.

Fastansat afløser på deltid
Du fastansættes, og det er deltidsansættelser på 12 timer om ugen.
Timerne kan samles så du fx ansættes til fast arbejde hver 2. weekend. Det kan også være vagter i hverdagen, det kan se forskelligt ud fra sted til sted.  

Sommerferieafløser
Du fastansættes i en kortere periode. Du arbejder ca. 37 timer om ugen i perioden juni til september 2026. Hvis du allerede har planlagt lidt ferie, er det stadig muligt at søge jobbet. Du er åben over for at arbejde weekend og helligdage. 

Tilkaldevikar
Du tilknyttes et (eller flere) plejehjem eller hjemmepleje, som kontakter dig løbende, når de fx har en sygemelding eller lignende på arbejdspladsen. Du er ikke garanteret et bestemt timetal, men kan selv sige ja til alle de timer du tilbydes.

Opgaver og forventninger
Uanset hvilken slags ansættelse du ønsker, forventer vi, at du taler og forstår dansk, så kommunikationen er tryg og tydelig mellem borgeren og dig. Du har en del erfaring med arbejdet med ældre og/eller sårbare mennesker og er klar til at gå i gang med opgaverne snarest efter opstart.

Det er desuden vigtigt, at du

• er mødestabil, så dine kolleger og borgere oplever forudsigelighed i hverdagen
• tager initiativ og nemt springer til nye opgaver og udfordringer
• er opmærksom på borgerens tilstand og kan videregive vigtige observationer og informationer gennem dokumentation og til sundhedsfagligt personale

Hvis du tilbydes arbejde i hjemmeplejen, er det nødvendigt, at du kan cykle.

Som ufaglært personale hjælper du borgeren med daglige rutiner som personlig pleje, påklædning og forflytning.

Ansøgningsproces
Når du trykker på ’Søg jobbet’, guides du videre til et spørgeskema. Her besvarer du spørgsmål omkring hvilke(n) slags stilling, du ønsker, erfaring, ønsker for arbejdsplads, geografisk placering osv. Vi har overblikket over hvilke arbejdspladser, der mangler medarbejdere og sender din ansøgning videre for dig. Du kontaktes derefter af arbejdspladsen, såfremt de ønsker at kalde dig til samtale.

Ansættelsesvilkår
Dine ansættelsesvilkår varierer alt afhængig af, om du bliver ansat som tilkaldevikar, fast afløser eller sommerferievikar. Men alle efter gældende overenskomst. I forbindelse med din eventuelle ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek.

Brancheskifter?
Er du over 25 år, og er du nysgerrig på at prøve kræfter som social- og sundhedspersonale for at afklare, om du vil lave et brancheskift og tage uddannelsen som enten social- og sundhedshjælper eller assistent? Læs mere om ordningen.

Har du spørgsmål til stillingerne?
Du kan kontakte vores hotline på 30 50 32 52.

Søg via linket senest mandag den 22. juni 2026
Vi læser din ansøgning efter ansøgningsfristen. Før vi sender din ansøgning videre, kontakter vi dig. Vi forventer at tage kontakt i løbet af uge 26 eller 27.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.