Hjemmeplejen i Københavns Kommune søger rengøringsmedarbejdere

Vi har brug for flere rengøringsmedarbejdere, som vil varetage rengøringer i borgernes egne hjem. Det er et krav, at du taler dansk og kan cykle, og det er naturligvis en fordel, hvis du også har erfaring med arbejdet med ældre og sårbare borgere.

Københavns Kommunes Hjemmepleje er én stor hjemmepleje fordelt på fem enheder hver med 300-600 medarbejdere, der alle arbejder for at levere pleje og omsorg til borgere, som i en periode af deres liv har brug for hjælp og støtte i eget hjem.

Du bliver en del af en hjemmeplejegruppe, der består af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte medarbejdere og andre fagligheder. Vi kører rundt på cykel ud til borgerne og hjælper med mange plejeopgaver, men også praktiske opgaver såsom rengøring, apotekerbesøg m.m. Så det er et must, at du er glad for at cykle gennem alle årstider.

Dine opgaver
Du vil som rengøringsmedarbejder udelukkende varetage de praktiske opgaver hos vores borgerne. Det betyder, at du skal være glad for at gøre rent og holde borgernes hjem pæne. Samtidig har du en vigtig rolle i tidlig opsporing af sygdom hos de borgere, du besøger.

Vi arbejder rehabiliterende i Hjemmeplejen i Københavns Kommune, og det bliver også din tilgang til opgaverne hos borgerne. I samarbejde med borgeren finder du ud af, hvordan den praktiske hjælp og støtte skal tage form hos lige netop denne borger. Du skal derfor både være nysgerrig og kunne rumme den forskellighed, der er fra borger til borger.

Om dig
Det er en fordel, hvis du har en relevant uddannelse indenfor området – fx rengøringstekniker eller serviceassistent. Du kan også have gennemført et eller flere relevante AMU-kurser inden for området.

Derudover forventer vi, at du

• har gode samarbejdsevner og er fleksibel
• er mødestabil og kommer til tiden
• kan læse dansk og tale et dansk, som er let at forstå
• har lyst til at være en del af borgernes hverdag og arbejder på at løse deres udfordringer
• har en stor forståelse for vigtigheden af hygiejne, både personligt og i forhold til løsning af arbejdsopgaverne
• har det godt med rengøringsopgaven og forstår, hvordan vi arbejder med rengøringer i borgers hjem

Sådan søger du jobbet
Klik ’Søg jobbet’ og start ansøgningsprocessen. Når du søger, skal du svare på et kort spørgeskema – svarene er obligatoriske. Det er samtidig et krav, at du uploader en kort ansøgning.

Det er også muligt at arbejde som servicemedarbejder på ét af vores plejehjem i Københavns Kommune.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid. Vi håber, du kan starte 1. februar 2027 eller hurtigst muligt.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med ansættelserne.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte Rekrutteringsfunktionens hotline på 30 50 32 52.

Søg via linket senest søndag den 4. januar 2026
Vi holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger helt op til fristen.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.