Ernæringsassistent eller kok til det hyggelige og moderne plejehjem Ryholtgård

Er du faglært ernæringsassistent, kok eller lignende og ønsker at lave økologisk og klimavenligt mad til vores 55 beboere? Har du kendskab til - eller interesse i - plejehjemskøkkener, hvor vi helst laver alt mad fra bunden, og ud fra beboernes ønsker? Håber du på et køkkenjob, med gode arbejdstider og et godt arbejdsmiljø? Så er denne stilling måske noget for dig.

Hos os får du mulighed for at bringe alle dine kompetencer som en dygtig ”madhåndværker” i spil i et køkken med dygtige, engagerede, nysgerrige og lattermilde kollegaer. Og vi søger dig, der ønsker at blive en del a vores team, så vi er fælles om at skabe den gode dag og det gode måltid.

Vi søger dig der ...
Sammen med det øvrige køkkenteam kan sikre, at beboerne får gode madoplevelser hver dag. Her spiller vi hinanden stærke og løfter i flok, hvilket er med til at skabe den gode atmosfære. Vi håber, at du har lyst til at bidrage til løbende sparring og udvikling så vi bevarer den gode kvalitet vi værner om her hos Ryholtgård.

Vi ser gerne, at du er naturligt serviceminded, og har lyst til tværfagligt samarbejde med resten af huset, så vi alle er fælles om dét, vi er her for: At skabe det gode måltid for beboerne. Du er fleksibel i din opgaveløsning, da vi på Ryholtgård går meget op i at samarbejde på tværs i huset. Vi lytter til plejepersonalet om beboernes ønsker ved at lave vurderingsskemaer, som beboerne er med til at udfylde. Vi samarbejder desuden med ergoterapeuter om dysfagikost. Du er med til at komme med input til kommende menuplan samt bestille varer.

Det er en fordel hvis du har erfaring fra køkkener i plejehjem, men har du mod og interesse i at blive dygtig hos os, så er det endnu vigtigere.

Vi kan tilbyde

• et plejehjemskøkken, hvor vi producerer mest muligt "fra bunden”
• et køkken med en aktuel økologiprocent på 85% og med en målsætning om 90% økologi
• varebestilling i Kvantum
• dokumentation i  E smiley
• arbejde med diæter
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• et fælles rådgivnings- og udviklingsforløb med Meyers Madhus

Vi er et produktionskøkken, der leverer til fire etager. Der er to ernæringsassistenter nu, og så mangler vi dig, vores nye kollega, så vi er tre medarbejdere. Vi roterer på ugentlig basis, så der er én kollega i varm, en i kold og en til øvrige køkkenopgaver.

Som du kan se, brænder vi på Ryholtgård for at lave dejlig mad af friske økologiske råvarer. Vi arbejder ud fra Københavns Kommunes mad- og måltidsstrategi 2025 og har derfor et naturligt fokus på grønne og klimavenlige retter, at reducere madspild og øge økologiprocenten. Vi løfter i flok om det fælles mål, at vi sammen yder en god indsats for et trygt, værdigt og meningsfuldt liv for beboerne. Vi er i etableringsfasen som profilplejehjem for natur, og vi er et hjem med fokus på beboerfællesskaber om aktiviteter i hverdagen.

Praktisk information
Ryholtgård er et mindre plejehjem skønt placeret tæt på Mindelunden og dejlige grønne områder. Her bor 55 beboere fordelt på fire etager. Vi har offentlig transport tæt på.
Se mere om os på ryholtgaard

Løn- og ansættelsesvilkår
Opstart gerne snarest eller den 1. januar 2027. Stillingen er på 37 timer ugentligt med arbejde hver 3. weekend. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 7.00 til 14.00-14.30.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelsen.

Er du nysgerrig og ønsker at vide mere?
Køkken- og serviceleder Ninna Dyrberg Badenholt på 20 40 07 51 er klar ved telefonen til at svare på dine spørgsmål og inviterer også gerne på en uforpligtende kop kaffe, hvis du ønsker at se Ryholtgård, inden du søger stillingen.

Søg via linket senest fredag den 20. november 2026
Vi holder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning snarest muligt. Vi forholder os til alle ansøgninger frem til ansøgningsfrist.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om referencetjek her.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på vores-hverdag