Bliv faglig koordinator eller ansvarshavende på et plejehjem i Københavns Kommune

Trives du med ansvar? Og har du blik for sygeplejefaglig kvalitet og faglige ressourcer i det daglige? Vi søger kolleger, som vil træde ind i rollen enten som faglig koordinator eller ansvarshavende på et af vores 39 plejehjem.

I begge roller får du mulighed for at bruge dine faglige og personlige kompetencer til at sætte et højt fagligt niveau, som kan inspirere andre. Stillingerne er på fuld tid primært i dagvagt, men ansvarshavende kan også være i aften- eller nattevagt.

Rollerne er lidt forskellige, men kort fortalt, skal du enten koordinere ressourcer og faglighed eller kvalitetssikre og vejlede. De kompetencer, der gør dig til en oplagt kandidat, er de samme for begge roller. Vi hører derfor meget gerne fra dig, hvis du

• er fagligt dygtig, engageret og nysgerrig med lyst til at bruge din viden i samarbejde med dine kolleger
• går naturligvis forrest, undrer dig og tænker nyt, så vi fælles løfter og udvikler kerneopgaven
• formår at facilitere en tryg læringsproces
• er anerkendende og empatisk i din formidling og kommunikation
• holder dig opdateret med nye tiltag på ældreområdet

Det er et krav, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse – fx sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent – og geriatrisk erfaring, men du behøver ikke have erfaring fra lignende roller. Du vil blive introduceret til rollen og løbende have mulighed for sparring, fx gennem sygeplejefaglige fora, så der er rig mulighed for sparring, vidensdeling og faglige snakke.

Ring på 30 50 32 52, så vi kan fortælle mere om stillingerne og de forskellige plejehjem – eller læs mere her: Hvor vil du arbejde? Vi har 39 plejehjem i København.

Om plejehjemmene i Københavns Kommune
På Københavns Kommunes plejehjem arbejder vi rehabiliterende med fokus på den enkelte beboers behov og ønsker. Vi arbejder med triagering, tavlemøder og velfærdsteknologi for at skabe en pleje af høj faglig kvalitet for at sikre en tryg hverdag for beboerne og deres familier.

Vi har plejehjem i hele København tæt på bus, metro og S-tog – og enkelte steder også med gratis parkering. Nogle plejehjem er store, som Fælledgården på Østerbro med 190 boliger, og andre mindre med helt ned til 32 boliger som på Højdevang Sogn i Valby. Der er otte plejehjem, som helt eller delvist er indrettet til yngre eller ældre borgere med demens.  

Når du sender din ansøgning, kan du ønske et specifikt vagtlag, område og plejehjem i byen, ligesom du kan angive, om du vil ansøge en stilling som faglig koordinator eller ansvarshavende – eller er åben for begge roller.

Har du spørgsmål til ansøgningsprocessen?
Ring til Rekrutteringsfunktionen på 30 50 32 52, så guider de dig hele vejen til samtalen.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid primært i dagvagt, men ansvarshavende kan også være i aften- eller nattevagt. Vi kan tilbyde ansættelse hurtigst muligt, når vi har fundet det rigtige match. Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer, straffeattest samt børneattest, hvor det er relevant.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her

Søg via linket senest søndag den 22. februar 2026
Vi holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger helt frem til fristen. 

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.