Ambitiøs teamleder til Borgerrepræsentationens Sekretariat på Københavns Rådhus

Er du en haj til politikerbetjening, og har du mod på ledelse?

I Borgerrepræsentationens Sekretariat på Københavns Rådhus søger vi en ambitiøs teamleder, der kan stå fagligt i spidsen for ni engagerede akademiske medlemssekretærer. Medlemssekretærerne betjener de politiske grupper i Københavns Borgerrepræsentation og hjælper dem i deres politiske virke på rådhuset.

Om stillingen
Vi tilbyder en varieret og spændende hverdag på Københavns Rådhus. Rådhusets medlemssekretærer arbejder i krydsfeltet mellem offentlig forvaltning og politik, og som teamleder får du stor indsigt i det politiske og parlamentariske arbejde i landets største kommune.

Som teamleder er du spillende træner. Du fungerer selv som medlemssekretær og varetager ansvaret for en eller flere politiske grupper. Samtidig er du faglig leder for de andre ni medlemssekretærer. Du skal som teamleder kunne navigere sikkert i rollen som embedsmand, der hjælper politikerne i deres parlamentariske arbejde på rådhuset. I hjælper de folkevalgte med opgaver relateret til hvervet som medlem af Borgerrepræsentationen, fagudvalgene i kommunen samt det bestyrelsesarbejde, som medlemmet er udpeget til af Københavns Kommune. Medlemssekretærerne er politikernes primære indgang til de syv forvaltninger og stillingen indebærer en bred portefølje af opgaver, der tit vil være præget af aktuelle politiske dagsordener.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• være faglig teamleder for medlemssekretærerne
• rådgive om og yde bistand til en gruppe af borgerrepræsentanter og gruppens forperson
• rådgive om og yde bistand til udarbejdelse af medlemsforslag, forespørgsler og politikerspørgsmål
• rådgive om og yde bistand til udarbejdelse af debatindlæg, taler og pressemeddelelser
• rådgive om og foretage research og informationssøgning
• rådgive om og løfte praktiske og skriftlige opgaver ved afvikling af møder
• foretage presse- og udvalgsovervågning
• agere indgang til juridiske spørgsmål
• rådgive om processen og koordinere politiske ønsker til budgetforhandlinger

Ofte vil du skulle løse opgaverne i samarbejde med dine kollegaer i sekretariatet, i den øvrige økonomiforvaltning eller de andre fagforvaltninger på rådhuset.

Arbejdstiderne kan variere, da behovet for politikerbetjening kan ligge uden for normal arbejdstid.

Vi forventer derfor fleksibilitet, når der er politisk efterspørgsel efter vores ydelser. Vi tilbyder til gengæld gode muligheder for fleksibel arbejdstilrettelæggelse. 

Du indgår i et ledelsesteam med tre kontorchefer og i alt tre teamledere.

Om dig
Det er afgørende for os at finde en kollega, der har indgående kendskab til politikerbetjening, allerhelst fra Københavns Rådhus, men Slotsholmen, en anden kommune eller en politisk styret organisation kan også gøre det. Du skal enten have erfaring med teamledelse – eller det skal være det naturlige næste skridt i din karriere. Du skaber naturligt følgeskab og har lyst til at stå i spidsen for et stærkt og tillidsfuldt arbejdsfællesskab og bidrage med løbende sparring og ledelse af politikerbetjening på et højt niveau.

Vi vil lægge vægt på, at du

• har mindst fem års erfaring med politikerbetjening
• har erfaring med teamledelse – eller stor appetit på at komme i gang med det
• er stærk relationelt, skaber naturligt følgeskab – og lægger vægt på at løfte alle på holdet
• har en relevant akademisk uddannelse
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket også under tidspres
• tager initiativ og udvikler kvaliteten af den service, der ydes politikerne
• er stærk sprogligt og kan skrive, coache og kvalitetssikre debatindlæg, pressemeddelelser mv.   
• har interesse for udviklingen af København og konsekvenserne af de politiske beslutninger, der træffes på Københavns Rådhus

Om os
Borgerrepræsentationens Sekretariat rådgiver og betjener Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget. Vi betjener overborgmesteren som forperson for Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget, ligesom vi også yder bistand, juridisk rådgivning og vejledning til de øvrige 54 medlemmer af Borgerrepræsentationen. Derudover er vi sekretariat for lokaludvalgene, vi arbejder med borgerinddragelse, arrangerer officielle modtagelser på rådhuset, varetager repræsentative opgaver, koordinerer kommunens beredskab og planlægger studieture og seminarer.

I sekretariatet er vi et team af i alt 10 medlemssekretærer, der er tilknyttet de politiske grupper på rådhuset.

Vi er en arbejdsplads med en uformel omgangstone, hvor vi sætter trivsel og et godt kollegaskab højt. Vi er et lærende miljø med gode personlige og faglige udviklingsmuligheder – især gennem spændende opgaver, faglig sparring og samarbejde. Der er også mulighed for kurser og efteruddannelse.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter nærmere forhandling med din faglige organisation bl.a. på baggrund af din erfaring og dine kvalifikationer.

Du bliver ansat som teamleder og som chefkonsulent. Du referer til den ene kontorchef i BR-sekretariatet, som har det formelle personaleansvar for det team, du er fagligt i spidsen for.

Ansættelsesstedet er Københavns Rådhus.

Ansættelsen er pr. 1. april 2026.

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte kontorchef Rikke Egelund på 21 29 11 93.

Borgerrepræsentationens Sekretariat er en del af Økonomiforvaltningen, som du kan læse mere om på Økonomiforvaltningen | Københavns Kommunes hjemmeside (kk.dk)

Søg via linket senest søndag den 15. februar 2026
Samtaler finder sted i uge 8.

Om Økonomiforvaltningen
Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Der arbejder i alt ca. 3.600 personer i Økonomiforvaltningen, hvoraf ca. 300 af os har kontor på rådhuset. De fysiske rammer for dit arbejde vil således være Københavns historiske og smukke rådhus. Her betjener vi overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget, og vi er tæt på det politiske liv i kommunen. Sammen har vi fokus på at skabe værdi for københavnerne og København. Du vil på rådhuset blive en del af et spændende arbejdsmiljø, hvor motivation, trivsel og det gode samarbejde er i højsædet og med gode muligheder for kompetenceudvikling.