Afdelingsleder til Haandværkerforeningens Plejehjem – et aktivt plejehjem med høj sygeplejefaglighed

Kan du drive både faglig ledelse og personaleledelse? Vil du samarbejde om fælles trivsel? Og ønsker du at udvikle dig i en erfaren ledergruppe? Så vil vi gerne høre fra dig.

På Haandværkerforeningens Plejehjem tilbyder vi et aktivt liv i trygge og gode rammer for ældre mennesker, som bor hos os – og for dig og dine 150 kolleger. Vi søger hele tiden at blive bedre til det, vi gør bedst, og vi arbejder målrettet med at udvikle vores kompetencer – både for at sikre kvaliteten på plejehjemmet og fordi, vi uddelegerer opgaver efter kompetencer – ikke titler.

Lige nu søger vi en fagligt dygtig afdelingsleder med nogle års erfaring til vores plejeafdeling med 35 beboere fordelt på to etager. Du skal lede en kompetent tværfaglig gruppe, der består af både erfarne og nye sundhedsfaglige medarbejdere og en sygeplejerske på hver afdeling. Vores ambitioner er høje, så det håber vi også, dine er.

Vi søger, dig der vil være med til at koordinere personale, de økonomiske ressourcer og de faglige ressourcer for at sikre en høj faglighed omkring den enkelte beboer. Du har et holistisk syn på menneskelig trivsel, og du brænder for at sikre vores ældre et værdigt liv med medbestemmelse, integritet og autonomi.

Du træder ind i en erfaren og engageret ledergruppe og kvalitets- og udviklingsorganisation bestående af tre andre afdelingsledere, en uddannelsesansvarlig sygeplejerske, en serviceleder og forstander, Randi. Og i det daglige bliver du understøttet af vores vagtplanlægger, så du har mest mulig tid på gulvet.

Ring eller send en sms til forstander Randi Krogdal Steen på 2169 4125, hvis du vil høre mere om stillingen og måske komme forbi til en kop kaffe og en uformel snak om dine muligheder hos os.

Initiativrig leder med blik for kvalitet og følgeskab
Vi drømmer om dig, der står stærkt i din faglighed, og som vil bruge dine kompetencer til at sikre den bedst mulige sygepleje til de ældre mennesker, som bor hos os. Du får også en aktiv rolle i vores kvalitets- og udviklingsarbejde, og det er derfor vigtigt, at du er god til både at have mange bolde i luften og samarbejde om konkrete opgaver, som kræver vidensdeling, refleksion og korrekt dokumentation.

Du er initiativrig og kommer med idéer til, hvordan vi kan arbejde smartere – og du formår både at implementere og skabe følgeskab til de konkrete initiativer. Du går gerne forrest for at vise vejen – men forstår også, når du skal give plads til medarbejdernes egen læring.

Udover det allerede nævnte bliver dine primære arbejdsopgaver: 

• Understøtte plejepersonalets kompetenceudvikling og sundhedsfaglig dokumentation på egen og på tværs af afdelinger i de daglige borgernære situationer
• Afholde systematisk undervisning med tid til refleksion for plejepersonalet i grundlæggende sygepleje, hygiejne og aktuelle sygeplejefaglige problemstillinger
• Samarbejde med pårørende og eksterne samarbejdspartnere f.eks. læger, distrikt psykiatrien, visitatorer, hospitaler osv. 

Det er desuden vigtigt for os, at vores medarbejdere udvikler sig og holder sig fagligt opdateret, og vi laver uddannelsesplaner for alle vores elever.

Vi har en række faglige netværk inden for relevante områder, fx demens, inkontinens, forflytning, kost og måltider samt praktikvejledning, og vi holder tværfaglige konferencer, hvor medarbejdere med forskellige faglige baggrunde diskuterer faglige problemstillinger på tværs af afdelingerne.

Haandværkerforeningen – et hyggeligt plejehjem
Haandværkerforeningens Plejehjem ligger tæt på offentlig transport og med gratis parkering. Se ruteplan til Håndværkerhaven 49, 2400 København NV

Her bor 146 ældre mennesker i et-rums boliger, fordi plejehjemmet er af ældre dato. Vores filosofi er ’aktiv hele livet’, og vi har fokus på at eliminere ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed – fx gennem fælles aktiviteter.

Vi er også et profilplejehjem med fokus på håndværk – særligt det arbejdsliv, som beboere har haft, fordi det har betydning for deres identitet og livskvalitet. I det daglige fokuserer vi også på de håndværk, vi selv repræsenterer; det plejefaglige, det terapeutfaglige og det køkkenfaglige håndværk.

Her er arbejdsmiljø og sundhedsfremme på dagsordenen. Vi har et MED-udvalg, der består af både medarbejdere og ledere, et arbejdsmiljøudvalg, som fx laver arbejdspladsvurderinger i beboernes boliger for at sikre medarbejderen et godt arbejdsmiljø, og hvert år afholder vi enten MUS eller GRUS i de enkelte afdelinger. Haandværkerforeningens Plejehjem er desuden en røgfri arbejdsplads. Læs mere om din måske kommende arbejdsplads.

Plejehjemmet er et kommunalt plejehjem i Københavns Kommune under Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Vi arbejder derfor med afsæt i Københavns Kommunes Senior- og ældrepolitik – et godt liv i fællesskab.  

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen på lederoverenskomst. Vi håber, du kan starte den 1. juli 2024 eller snarest muligt.

Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.

Vi indhenter reference på alle kommende medarbejdere, og går du videre til anden samtale, vil du blive bedt om at udfylde en personlighedsprofil.

Søg via linket senest søndag den 26. maj 2024
Vi holder samtaler løbende.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.