Administrativ medarbejder til Trygt Flytteforløb hos Rehabiliterings- og Hjemmeplejeområdet i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Søg jobbet
Er du socialrådgiver, socialformidler eller kommunomuddannet, og har du lyst til at være en del af en engageret afdeling, der bevilger rehabiliteringsforløb, hjemmehjælp og træning til Københavns Kommunes borgere mellem 18-65 år med handicap, sindslidelser, misbrug og andre socialt udsatte?
Så tilbyder vi nu en midlertidig stilling som administrativ medarbejder i Rehabiliterings- og Hjemmeplejeområdet.
Om stillingen
Vi søger en administrativ medarbejder 30-32 timer ugentligt. Stillingen er midlertidig frem til den 30. april 2027 og er til besættelse snarest muligt.
Som administrativ medarbejder vil du have til opgave at koordinere indsatsen Trygt Flytteforløb.
Derudover kan der forekomme andre forefaldende administrative opgaver til funktionen.
Det Trygge Flytteforløb er en indsats til borgere, der skal flytte til en bevilget ældrebolig eller plejebolig, og som i den forbindelse skal have hjælp til at koordinere selve flytningen. Herunder at indhente flyttetilbud, koordinere ansøgninger om enkeltydelse mv., koordinere med borgers hjemmepleje, indhente underskrifter, være i dialog med boligselskab osv.
Opgaven indebærer kontakt til borgere og i nogle tilfælde besøg i borgerens hjem.
Hvem er du?
Det vigtigste for os er, at du har lyst til at samarbejde på tværs af fagområder og altid har borgerens behov i centrum.
Vi forventer, at du
- har en baggrund som socialrådgiver, socialformidler eller har en kommunomuddannelse
- gerne har kendskab til målgruppen og erfaring med telefonisk kontakt med målgruppen
- har flair for struktur og godt overblik
- kan arbejde stabilt og effektivt
- gerne har kendskab til Københavns Kommune
- har gode IT-færdigheder og gerne erfaring med omsorgssystemet CURA
Vi tilbyder
- dygtige kolleger med høj faglighed
- en afdeling i løbende udvikling af egen praksis
- en ledelse, der arbejder målrettet og aktivt med tillidsbaseret ledelse
Ansættelsesvilkår
Stillingen er midlertidig frem til den 30. april 2027 og er med tiltrædelse snarest muligt. Arbejdstiden er 30-32 timer ugentligt efter aftale med dig. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Grimstad på 24 67 01 96.
Har du lyst til at blive en del af et engageret team og gøre en forskel for borgerne i København? Så søg stillingen.
Søg via linket senest søndag den 26. juli 2026
Vi forventer at holde samtaler den den 28. juli 2026.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.