Støtte til en veteran på din arbejdsplads

Har du ansat en veteran, og har du brug for vejledning i, hvordan du bedst muligt kan støtte din medarbejder, kan du kontakte veteranindsatsen.

For at skabe de bedst mulige rammer på arbejdspladsen for veteranen er der en række hensyn, du kan tage som arbejdsgiver.

Det kan fx være en god idé

• at tilbyde veteranen at begynde på nedsat tid
• at tilknytte en mentor eller kontaktperson til veteranen for at skabe tryghed på arbejdspladsen
• løbende at følge op og tilpasse arbejdstider, rammer og opgaver, så de svarer til den enkeltes behov og ressourcer.

Muligheder for at støtte din medarbejder

• Mentorordning
• Hjælpemidler, hvis veteranen har en funktionsnedsættelser 
• Fleksjob
• Personlig assistance