Nedsættelse af et ansættelsesudvalg

Vanløse Lokaludvalg

 

DAGSORDEN

fra ordinært møde torsdag den 23. november 2006

 

 

Åbne punkter

 

6.      Nedsættelse af et ansættelsesudvalg

VAN  14/2006

Det indstilles,

at Vanløse Lokaludvalg udpeger 2-3 personer til et ansættelsesudvalg, som skal medvirke til at vurdere ansøgere til stillingen som udvalgssekretær for Lokaludvalget.

 

 

 

 

RESUME

Center for Borgerservice har slået en stilling op som udvalgssekretær for Vanløse Lokaludvalg.

Det er Økonomiforvaltningen som er ansættelsesmyndighed, men Vanløse Lokaludvalg skal høres. Det anbefales, at Lokaludvalget nedsætter et ansættelsesudvalg bestående af 2-3 personer, som kan medvirke til at vurdere ansøgere til stillingen.

SAGSBESKRIVELSE

Center for Borgerservice har slået en stilling som udvalgssekretær for Vanløse Lokaludvalg op.

Stillingsannoncen (se bilag) har været bragt i Politikken samt DJØF-bladet, og der har været ansøgningsfrist den 30. oktober 2006.

Proceduren for ansættelse af en udvalgssekretær til Vanløse Lokaludvalg er herefter, at det er Økonomiforvaltningen som er ansættelsesmyndighed, men at Vanløse Lokaludvalg skal høres i ansættelsesforløbet.

Af praktiske grunde vil det være mest hensigtsmæssigt, at Vanløse Lokaludvalg nedsætter et udvalg bestående af 2-3 personer, som kan medvirke til at vurdere ansøgere til stillingen, og som er pålagt tavshedspligt.

Vanløse Lokaludvalgs nye udvalgssekretær vil ansættelsesmæssigt høre under Center for Borgerservice og refererer til en af cheferne i centeret.

Ansættelsesudvalget vil bestå af følgende personer fra Økonomiforvaltningen:

·        Chefen for Center for Borgerservice

·        Medarbejder i Center for Borgerservice

·        Tillidsmand for Økonomiudvalget

 

Der er planlagt 2 samtalerunder.

I den første samtalerunde vil Økonomiforvaltningen indkalde mellem 5-10 ansøgere. På baggrund heraf, vil Økonomiforvaltningen udpege 2-5 personer, som forvaltningen vurdere er kvalificeret til stillingen. Disse personer fortsætter til anden samtalerunde.

Mellem første og anden samtalerunde vil Vanløse Lokaludvalgs ansættelsesudvalg få forelagt ansøgningerne fra de personer, som er udvalgt til anden samtalerunde Samtidig inviteres 1-2 personer fra Lokaludvalgets ansættelsesudvalg til at deltage som observatører i anden samtalerunde. Lokaludvalgets ansættelsesudvalg skal således foretage en vurdering af, hvilke ansøgere, som passer bedst til Lokaludvalgets ønsker og behov.

Konkret vil processen for ansættelse af en udvalgssekretær i Vanløse Lokaludvalg blive følgende:

Dato	Aktivitet
30. oktober 2006	Deadline for aflevering af ansøgning
13. – 17. november 2006	Første samtalerunde
28. november 2006 kl. 14-17	Anden samtalerunde med 1-2 observatører fra Vanløse Lokaludvalg
Senest 1. januar 2007	Ny udvalgssekretær starter

 

 

 

Økonomi

-

 

Høring

-

 

Miljømæssige konsekvenser

-

 

Andre konsekvenser

-

 

Bilag vedlagt

·        Stillingsannonce til "Udvalgssekretærer til Vanløse og Vanløse Lokaludvalg".