Nedsættelse af et ansættelsesudvalg

Valby Lokaludvalg

 

DAGSORDEN

fra ordinært møde tirsdag den 11. april 2006

 

 

2.      Nedsættelse af et ansættelsesudvalg

VL   15/2006

Formanden indstiller,

at Valby Lokaludvalg udpeger 2-3 personer til et ansættelsesudvalg, som skal medvirke til at vurdere ansøgere til udvalgssekretærstillingen i lokaludvalget. 

 

 

RESUME

Sekretariatet for Demokrati- og Serviceudvikling søger en udvalgssekretær til Valby Lokaludvalg.

Det er Økonomiforvaltningen som er ansættelsesmyndighed for udvalgssekretæren i Valby Lokaludvalg, men Valby Lokaludvalg vil i ansættelsesforløbet blive hørt. Af praktiske grunde vil det være mest hensigtsmæssigt, at Valby Lokaludvalg nedsætter et udvalg bestående af 2-3 personer, som kan medvirke til at vurdere ansøgere til stillingen, og som er pålagt tavshedspligt.

SAGSBESKRIVELSE

På lokaludvalgets møde den 14. marts 2006 blev lokaludvalget orienteret om, at der er blevet indrykket en stillingsannonce i Berlingske Tidende og Djøf-bladet med ansøgningsfrist den 3. april 2006. I annoncen søger Sekretariatet for Demokrati- og Serviceudvikling en udvalgssekretær til Valby Lokaludvalg.

Det er Økonomiforvaltningen som er ansættelsesmyndighed for udvalgssekretæren i Valby Lokaludvalg, men Valby Lokaludvalg vil i ansættelsesforløbet blive hørt. Af praktiske grunde vil det være mest hensigtsmæssigt, at Valby Lokaludvalg nedsætter et udvalg bestående af 2-3 personer, som kan medvirke til at vurdere ansøgere til stillingen, og som er pålagt tavshedspligt.

Personen vil ansættelsesmæssigt høre under Sekretariatet for Demokrati- og Serviceudvikling og refererer til chefen for dette sekretariat.

A nsættelsesudvalget vil derfor bestå af følgende personer fra Økonomiforvaltningen:

·        Chefen for sekretariatet for Demokrati- og Serviceudvikling

·        Fuldmægtig i Sekretariatet for Demokrati- og Serviceudvikling

·        Tillidsmand for Økonomiforvaltningen

 

Der er planlagt 2 samtalerunder.

I den første samtalerunde vil Økonomiforvaltningen indkalde mellem 5-10 ansøgere. På baggrund heraf, vil Økonomiforvaltningen udpege 2-5 personer, som forvaltningen vurderer er kvalificeret til stillingen. Disse personer fortsætter til anden samtalerunde.

Mellem første og anden samtalerunde vil Valby Lokaludvalgs ansættelsesudvalg få forelagt ansøgningerne fra de personer, som er udvalgt til anden samtalerunde med henblik på, at udvalget foretager en vurdering af, hvilke ansøgere, som passer bedst til lokaludvalgets ønsker og behov. Samtidig inviteres 1-2 personer fra lokaludvalgets ansættelsesudvalg til at deltage som observatører i anden samtalerunde.

Konkret vil processen for ansættelse af en udvalgssekretær i Valby Lokaludvalg blive følgende:

Dato	Aktivitet
3. april 2006	Deadline for aflevering af ansøgning
18. – 21. april 2006	Første samtalerunde
24. – 27. april 2006	Anden samtalerunde med 1-2 observatører fra Valby Lokaludvalg
Senest 1. juni 2006	Ny udvalgssekretær starter

 

 

 

Økonomi

-

 

Høring

-

 

Miljømæssige konsekvenser

-

 

Andre konsekvenser

-

 

Bilag vedlagt

 

 

Ejner Jensen