Mødedato: 26.11.2020, kl. 15:00
Mødested: Rådhuset, Udvalgsværelse D på 1. sal

Handlingsplan for ligestilling 2021-2024

Se alle bilag

Kultur- og Fritidsudvalget skal tage stilling til forslag om en ligestillingshandlingsplan for 2021-2024 med syv konkrete ligestillingsinitiativer.

Indstilling

Kultur- og Fritidsforvaltningen indstiller,

  1. at Kultur- og Fritidsudvalget godkender forvaltningens forslag til en ligestillingshandlingsplan for 2021-2024 med syv konkrete ligestillingsinitiativer.

Problemstilling

Kultur- og Fritidsudvalget drøftede på møde den 24. september 2020 ligestillingsredegørelsen 2020, herunder kultur- og fritidsaktørenernes forslag til initiativer, der kan sikre bedre ligestilling i forhold til køn, etnicitet og alder i Københavns kultur- og fritidsliv.

Kultur- og Fritidsudvalget besluttede, at forvaltningen skulle vende tilbage med en indstilling med forslag til konkrete initiativer, herunder en handlingsplan.

Løsning

Forvaltningen har som følge af Kultur- og Fritidsudvalgets beslutning af 24. september 2020 udarbejdet en handlingsplan for ligestilling med syv konkrete initiativer (bilag 1).

Handlingsplanen er baseret på udvalgets drøftelser og tilkendegivelser og de indsamlede forslag til ligestillingsinitiativer fra kultur- og fritidsaktører, der fremgår af ligestillingsredegørelsen (bilag 2).

I forbindelse med udarbejdelsen af ligestillingsredegørelsen 2020 afholdt forvaltningen dialogmøder med flere end 20 aktører (brancheorganisationer, forbund og foreninger) fra kultur- og fritidslivet. Derudover udsendte forvaltningen et spørgeskema om ligestilling til 667 tilskudsmodtagere i kultur- og fritidslivet. Forvaltningen modtog 209 besvarelser og 62 delvise besvarelser på spørgeskemaet.

Der er tale om en dynamisk handlingsplan, hvor de syv initiativer årligt drøftes og evalueres af Kultur- og Fritidsudvalget med henblik på justeringer.

De syv konkrete ligestillingsinitiativer er:

  1. at Kultur- og Fritidsudvalget indfører et kriterium om ligestilling for alle puljer med kriterier.
  2. at Kultur- og Fritidsudvalget sætter ligestilling på dagsorden ved workshops med kultur- og fritidsaktører.
  3. at Kultur- og Fritidsudvalget indfører et krav til institutioner med et årligt driftstilskud på 0,5 mio. kr. eller derover om at udarbejde en ligestillingsredegørelse, hvor der reflekteres over ligestilling i institutionens organisation og aktiviteter, med henblik på at fremme ligestilling.
  4. at Kultur- og Fritidsudvalget opfordrer fagudvalgene til en årlig drøftelse af ligestillingsprofilen på deres område og beder om en tilbagemelding herom hvert år.
  5. at Kultur- og Fritidsudvalget prioriterer mulighed for indsamling af data i udbuddet af det tilskudsadministrative system til Kultur- og Fritidsforvaltningen, så der kan genereres årlige rapporter om køns-, alders og evt. anden fordeling i målgrupperne.
  6. at Kultur- og Fritidsudvalget gennem de årlige ledelsesberetninger fra institutionerne fremhæver unikke eksempler/rollemodeller til inspiration for andre aktører gennem omtale på www.kk.dk.
  7. at Kultur- og Fritidsudvalget indleder en dialog med Folkeoplysningsudvalget om sikring af faciliteter og muligheder for aktiviteter for unge og ældre af alle køn.

Økonomi

Indstillingen har ingen økonomiske konsekvenser.

Videre proces

Såfremt Kultur- og Fritidsudvalget godkender indstillingen, vil forvaltningen arbejde videre med implementeringen af handlingsplanens syv konkrete initiativer og orientere fagudvalgene om Kultur- og Fritidsudvalgets beslutning. 

Mette Touborg

                                                          /Merete Evers Dewilde

Beslutning

Kultur- og Fritidsudvalgets beslutning i mødet den 26. november 2020:

Der blev begæret afstemning om hvert af de syv konkrete ligestillingsinitiativer.

  1. at Kultur- og Fritidsudvalget indfører et kriterium om ligestilling for alle puljer med kriterier.

    Et flertal (Jonas Bjørn Jensen, Henrik Appel Esbensen, Christopher Røhl Andersen, Kasandra Behrndt-Eriksen, Karina Vestergård Madsen, Jens Kjær Christensen, Franciska Rosenkilde, Kim Hjerrild og Maria Frej) stemte for initiativet.

    Et mindretal (Flemming Steen Munch) stemte imod.

    Det 1. ligestillingsinitiativ blev således godkendt.

     

  2. at Kultur- og Fritidsudvalget sætter ligestilling på dagsorden ved workshops med kultur- og fritidsaktører.

     

    Samtlige udvalgsmedlemmer stemte for 2. ligestillingsinitiativ, der således blev godkendt.

     

     

  3. at Kultur- og Fritidsudvalget indfører et krav til institutioner med et årligt driftstilskud på 0,5 mio. kr. eller derover om at udarbejde en ligestillingsredegørelse, hvor der reflekteres over ligestilling i institutionens organisation og aktiviteter, med henblik på at fremme ligestilling.

     

    Et flertal (Christopher Røhl Andersen, Kasandra Behrndt-Eriksen, Karina Vestergård Madsen, Jens Kjær Christensen, Franciska Rosenkilde, Kim Hjerrild og Maria Frej) stemte for initiativet.

    Et mindretal (Jonas Bjørn Jensen, Henrik Appel Esbensen og Flemming Steen Munch) stemte imod.

    Det 3. ligestillingsinitiativ blev således godkendt.

     

  4. at Kultur- og Fritidsudvalget opfordrer fagudvalgene til en årlig drøftelse af ligestillingsprofilen på deres område og beder om en tilbagemelding herom hvert år.

     

    Samtlige udvalgsmedlemmer stemte for 4. ligestillingsinitiativ, der således blev godkendt.

     

     

  5. at Kultur- og Fritidsudvalget prioriterer mulighed for indsamling af data i udbuddet af det tilskudsadministrative system til Kultur- og Fritidsforvaltningen, så der kan genereres årlige rapporter om køns-, alders og evt. anden fordeling i målgrupperne.

    Et flertal (Christopher Røhl Andersen, Kasandra Behrndt-Eriksen, Karina Vestergård Madsen, Jens Kjær Christensen, Franciska Rosenkilde, Kim Hjerrild og Maria Frej) stemte for 5. ligestillingsinitiativ.

    Et mindretal (Jonas Bjørn Jensen, Henrik Appel Esbensen og Flemming Steen Munch) stemte imod.

    Det 5. ligestillingsinitiativ blev således godkendt.

     

     

  6. at Kultur- og Fritidsudvalget gennem de årlige ledelsesberetninger fra institutionerne fremhæver unikke eksempler/rollemodeller til inspiration for andre aktører gennem omtale på www.kk.dk.

     

    Et flertal (Christopher Røhl Andersen, Kasandra Behrndt-Eriksen, Karina Vestergård Madsen, Jens Kjær Christensen, Franciska Rosenkilde, Kim Hjerrild og Maria Frej) stemte for 6. ligestillingsinitiativ.

    Et mindretal (Jonas Bjørn Jensen, Henrik Appel Esbensen og Flemming Steen Munch) stemte imod.

     

    Det 6. ligestillingsinitiativ blev således godkendt.

     

  7. at Kultur- og Fritidsudvalget indleder en dialog med Folkeoplysningsudvalget om sikring af faciliteter og muligheder for aktiviteter for unge og ældre af alle køn.

    Samtlige udvalgsmedlemmer stemte for 7. ligestillingsinitiativ, der således blev godkendt.

 

Indstillingen var dermed godkendt.

Til top