Mødedato: 27.04.2006, kl. 14:15

Høring om etablering af fælles arbejdsskadepulje

Se alle bilag

Høring om etablering af fælles arbejdsskadepulje

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

 

DAGSORDEN

for ordinært møde torsdag den 27. april 2006

 

 

4.      Høring om etablering af fælles arbejdsskadepulje

      BIU 79/2006

INDSTILLING

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget,

at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender høringssvaret vedr. etableringen af en fælles arbejdsskadepulje for hele Københavns Kommune

 

 

RESUME

Økonomiudvalget ventes den 23. maj 2006, at godkende etableringen af en fælles arbejdsskadepulje for ansatte i Københavns Kommune. Tidligere har betalingsmodellen været baseret på at ansvaret lå hos den institution/arbejdsplads, der var arbejdsgiver på skadestidspunktet. Finansieringen skal ske ved, at alle udvalg betaler en årlig præmie på 3,6 promille af den enkelte forvaltnings budgetterede lønsum.

 


SAGSBESKRIVELSE

Økonomiudvalget behandler d. 23. maj 2006 en indstilling om etablering af en fælles arbejdsskadepulje i Københavns Kommune, med virkning fra 1. januar 2006. Puljen finansieres ved, at udvalgene betaler en årlig præmie på 3,6 promille af den budgetterede lønsum til dækning af arbejdsskader for kommunalt ansatte.

Betalingsmodellen på arbejdsskadeområdet har indtil nu været baseret på, at ansvaret lå hos den arbejdsplads, der var arbejdsgiver på skadestidspunktet. Det er imidlertid blevet vanskeligere at håndtere disse arbejdsskader i den enkelte forvaltninger. Det skyldes blandt andet, at institutioner nedlægges/overgår til staten,  at institutioner flytter ressortområde internt i kommunen og at skader, der er anerkendt, kan genoptages indtil den skadelidte er fyldt 65/67 år.

 

MILJØVURDERING

Sagstypen er ikke omfattet af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens positivliste over sager, der skal miljøvurderes.

 

ØKONOMI

Arbejdsskadepuljen skal finansieres ved et årligt bidrag fra Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen på 3,6 promille af den budgetterede lønsum. I 2006 udgør lønsummen for Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen 519,5 mill. kr. hvoraf 3,6 promille udgør 1,9 mill. kr. Præmiens fordeling på udvalgene efterreguleres det følgende år med udvalgenes andel af lønsummen i regnskabet. Der er budgetteret midler i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens centralforvaltning til dækning af udgifterne til arbejdsskader.

Som følge af puljen bliver der foretaget bevillingsmæssige ændringer i budget 2006 under Økonomiudvalget, herunder at der etableres en særskilt bevilling "Arbejdsskadepuljen". Økonomiforvaltningen forudsætter, at der indarbejdes ekstra 2 normeringer, det kan gøres indenfor Økonomiforvaltningens eksisterende rammer.

 

ANDRE KONSEKVENSER

Indstillingen forventes ikke at have andre konsekvenser for forvaltningen.

 

HØRING

Høringen om etablering af fælles arbejdsskadepulje har været til høring i Kontoret for Personale og organisationsudvikling samt Budget, regnskab og kontrol, ingen af kontorerne havde noget kommentarer.

 

BILAG

Udkast til Borgmesterbrev.

 

 

Morten Binder

/ Kaj Ove Christiansen  

 

                     

 


 

Til top