Temadrøftelse om udbud af beskæftigelsesindsatsen
Temadrøftelse om udbud af beskæftigelsesindsatsen
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde torsdag den 25. januar 2007
2. Temadrøftelse om udbud af beskæftigelsesindsatsen
BIU 13/207
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har ønsket
en temadrøftelse af udbud. To nuværende leverandører og en teamchef deltager
med korte oplæg om deres erfaringer ved det eksisterende udbud.
Beslutning
|
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller, · Omfang af det fremtidige udbud · Tidspunkt for udbud · Udbud i praksis – om redskabsudbud mm. · Muligheder for udvikling Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets beslutning i mødet den 25. januar 2007 Udvalget drøftede sagen om udbud af beskæftigelsesindsatsen i Københavns Kommune. |
Problemstilling
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget har ønsket en temadrøftelse om udbud.
Udgangspunktet for Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets drøftelse om udbud vil være forvaltningens forudsætning om gennemførelse af udbudsforretning forinden samarbejde med andre aktører.
Løsning
Den første del af forvaltningens oplæg omhandler baggrunden for det eksisterende udbud. Den anden del af notatet indledes med udgangspunktet for diskussionen, og herefter følger emnerne til drøftelsen.
Emnerne er:
· Omfang for det fremtidige udbud
· Tidspunkt for udbud
· Udbud i praksis – om redskabsudbud mm.
· Muligheder for udvikling
Et udkast til temadrøftelsen af 12. januar 2007 blev udsendt til leverandørerne den 12. januar 2007 med henblik på høringssvar. Et resumé samt høringssvarene i fuld længde findes i bilagene.
Økonomi
Både udbudsområdet og beskæftigelsescentrene hører under "bevillingsområde beskæftigelsesindsats".
Budgettet på udbudsområdet udgør 229,1 mio. kr. i 2007, og ligger på funktion 5.57.80 Revalidering.
Budgettet til beskæftigelsescentrene udgør 174,8 mio. kr. i 2007, og ligger på funktion 5.68.98 Beskæftigelsesordninger.
Videre proces
Efter udvalgets drøftelse vil forvaltningen udarbejde en indstilling om kommende udbud til udvalgsmøde den 1. marts 2007.
En udbudsforretning tager godt et år at gennemføre. Processen indledes med at der udarbejdes en udbudsbekendtgørelse. Herefter gennemføres en prækvalifikationsrunde med henblik på udvælgelse af de tilbudsgivere, der skal have lov til at afgive tilbud. Sideløbende hermed udarbejdes der et omfattende udbudsmateriale, som blandt andet indeholder selve kravspecifikationen. Tilbudsgiverne indleverer herefter tilbud. Efter 1. forhandlingsrunde udarbejder tilbudsgiverne revideret tilbud og efter 2. forhandlingsrunde, afleverer tilbudsgiverne endeligt tilbud. På den baggrund udarbejder forvaltningen indstilling til Beskæftigelses- og In tegrationsudvalget om tildeling af rammeaftaler.
Bilag
Høring:
1. Høringssvar fra leverandørerne
Øvrige bilag:
2. Temadrøftelse om udbud
3. Notat fra Kammeradvokaten – Notat om udbudspligt ved genudbud af revalidering og særlig beskæftigelsesfremmende indsats
4. Notat fra Arbejdsmarkedsstyrelsen - Guide om udbudsreglerne mv.
5. Notat fra Rambøll - Input fra teammedarbejdere og leverandører i forbindelse med forberedelse af nyt udbud
6. Resumé af rapport om revalidering – "Fra i dag til i morgen"
Direktør
/
Vicedirektør Torben Brøgger
Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets beslutning i mødet den 25. januar 2007