Evaluering af servicemål for behandling af sager til rehabiliteringsteamet
Indstilling og beslutning
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,
- at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tager orienteringen til efterretning
- at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget godkender, at der forelægges ny status i 1. kvartal 2015
Problemstilling
Siden 1. januar 2013 har kommunernes tværfaglige rehabiliteringsteam skulle behandle alle sager om førtidspension, ressourceforløb og fleksjob. I Københavns Kommune er Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen ansvarlig for opgaven, men Socialforvaltningen, Børne- og ungdomsforvaltningen og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen deltager i alle møder. Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen besluttede den 7. oktober 2013 servicemål for sagsbehandlingstiden i sager til rehabiliteringsteamet og besluttede samtidig, at servicemålet skulle evalueres i juli måned 2014.
I sager, hvor borgeren søger førtidspension på det foreliggende grundlag, er servicemålet for sagsbehandlingstiden 8 uger. Ansøgninger på det foreliggende dokumentationsgrundlag betyder, at sagen alene skal behandles på baggrund af de oplysninger, der allerede foreligger i kommunen, sundhedssektoren eller hos andre. Der skal ikke rekvireres nye undersøgelser til belysning af fx borgerens helbredsforhold. I sager om førtidspension regnes fristen fra påbegyndelsen af den forberedende rehabiliteringsplan, til der afholdes møde i rehabiliteringsteamet.
I andre sager til rehabiliteringsteamet, dvs. sager som omhandler ressourceforløb og fleksjob samt øvrige sager om førtidspension, er servicemålet for sagsbehandlingstiden 23 uger. I sager om ressourceforløb og fleksjob regnes fristen, fra sagsbehandleren begynder at udarbejde den forberedende rehabiliteringsplan (grundlaget for rehabiliteringsteamets stillingtagen), til forvaltningen træffer afgørelse i sagen. Målene er fastsat således, at 90 % af sagerne kan behandles indenfor fristen. De resterende 10 % dækker over særligt komplicerede sager, som erfaringsmæssigt ikke kan behandles indenfor fristen.
Løsning
I første halvdel af 2014 har forvaltningen haft en stor pukkel af førtidspensionssager. I slutningen af første halvår er der imidlertid sket en markant forbedring, som primært skyldes, at forvaltningen har gjort en ekstraordinær indsats for at få afviklet den pukkel af førtidspensionssager, der opstod i forbindelse med implementering af førtidspensionsreformen fra 2013. Medvirkende hertil har været, at de andre forvaltninger, der er involveret i rehabiliteringsteamet, har afsat den nødvendige kapacitet til arbejdet.
Udviklingen skyldes primært, at forvaltningen de første 4 â 5 mÃ¥neder af Ã¥ret skulle afvikle en pukkel af førtidspensionssager fra 2013 og manglende kapacitet i rehabiliteringsteamet. Den manglende kapacitet betød en ventetid pÃ¥ et par mÃ¥neder fra afslutning af forberedende plan til møde i rehabiliteringsteamet.
Udvikling i overholdelse af servicemålene vedr. øvrige sager (servicemål på 23 uger)
Nogle sager er imidlertid længe undervejs, hvorfor forvaltningen endnu ikke overholder tidsfristen i mindst 90% af sagerne. MÃ¥lopfyldelse for servicemÃ¥let pÃ¥ 23 uger (161 dage) for de sager, som er pÃ¥begyndt de tre første mÃ¥neder efter servicemÃ¥lets indførelse, dvs. i 4. kvartal 2013, og som skulle være afsluttet i perioden primo marts â primo juni 2014 var pÃ¥ ca. 66 %. Se figur 4.
Forvaltningen har foretaget flere ændringer i organisering og arbejdsgange med henblik på at optimere sagsbehandlingstiden og sikre, at de forberedende planer er præcise og indeholder de relevante oplysninger.
Økonomi
Videre proces
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget modtager orientering om overholdelse af servicemålene hvert halve år i resultatstatus, og vil blive forelagt en ny status af servicemålene i 1. kvartal 2015
Birgitte Hansen /Jacob Zeberg Eberholst
Beslutning
2. at blev godkendt