Opfølgning på handlingsplan for normaliserirng af driften, pr. januar 2007
Opfølgning på handlingsplan for normaliserirng af driften, pr. januar 2007
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
DAGSORDEN
for ordinært møde torsdag den 8. februar 2007
4. Opfølgning på handlingsplan for normaliserirng af driften, pr. januar 2007
BIU 22/2007
Orientering
af Beskæftigelses- og Integrationsudvalget om status på handlingsplan for
normalisering af driften.
Beslutning
|
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller: 1. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tager status for januar 2007 for udmøntning af handlingsplan for normalisering af driften på jobcentrene til efterretning |
Problemstilling
I forlængelse af etableringen af Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen pr. 1. januar 2006 og den efterføl gende etablering af job- og ydelsescentre skete en betydelig nedgang i sagsproduktionen i 2. og 3. kvartal. På den baggrund tiltrådte Beskæftigelses- og Integrationsudvalget den 28. september 2006 en handlingsplan for normaliseringen af driften på jobcentrene (BIU 178/2006).
Det indgår i handlingsplanen, at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget orienteres månedligt om fremdriften i udmøntningen af handlingsplanen, indtil målene i handlingsplanen er fuldt indfriet på alle målepunkter (BIU 2/2007).
Løsning
Tabel 1. Oversigtstabel
– Mål for genopretning af driften
|
|
Mål ultimo dec. |
Status ultimo sept. |
Status ultimo okt. |
Status ultimo nov. |
Status ultimo dec. |
Status ultimo jan. |
|
Kontaktforløb, Gennemførelsesgrad |
90 % |
52 % |
64 % |
73 % |
86 % |
90 % |
|
Førtidspension, ajourføringsgrad |
95 % |
36 % |
60 % |
76 % |
90 % |
86 % |
|
Revalidering, ajourføringsgrad |
95 % |
34 % |
38 % |
62 % |
85 % |
81 % |
|
Fleksjob, ajourføringsgrad |
95 % |
22 % |
42 % |
51 % |
75 % |
82 % |
|
Sygedagpenge, opfølgningsgrad |
90 % |
50 % |
59 % |
64 % |
74 % |
61 % |
|
Sygedagpenge, gns. varighed u. 52 uger |
35 uger |
42 uger |
41,5 uger |
40,6 uger |
39,6 uger |
41,3 uger |
Der er tale om en forbedring af kontaktforløbsgraden og ajourføringsgraden på fleksjob, mens der imidlertid kan konstateres en faldende tendens i målopfyldelsen på førtidspension, revalidering, samt opfølgningsgrad og gennemsnitlig sagsvarighed på sygedagpenge. For sygedagpenge er der tale om en uacceptabel målopfyldelse i forhold til de lovgivningsmæssige krav på området og det er nødvendigt med en ekstra indsats for at løse problemerne.
På Jobcentret for Sygedagpenge er der konstateret en stor medarbejderafgang – især i et af teamene – hvilket har gjort det vanskeligt at opnå målene.
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har igangsat en konsulentundersøgelse, som med inddragelse af medarbejderne, skal identificere problemerne og komme med mulige løsningsforslag. Centralforvaltningen vil i lyset af den lave målopfyldelse skærpe det ledelsesmæssige tilsyn med Jobcenter for Sygedagpenge
Status er nærmere beskrevet i bilag 1.
Økonomi
-
Videre proces
Beskæftigelses- og Integrationsudvalget vil løbende blive orienteret om fremdriften i udmøntningen af handlingsplanen frem til målene er indfriet på alle målepunkter.
Bilag
Øvrige bilag
1. Status for handlingsplanen for normalisering af
driften på jobcentrene, januar 2007
/