Orientering om indgåelse af resultatkontrakter for 2011 (B-sag)

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget orienteres én gang årligt om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens resultatkontrakter 

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen indstiller,

1. at Beskæftigelses- og Integrationsudvalget tager orienteringen om resultatkontrakterne for 2011 til efterretning.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens (BIF's) mission er at:

• BIF bidrager til at københavnere, er i arbejde og indgår i byens mangfoldige fællesskab

BIF vil efterleve sin mission ved, at alle enheder på tværs af forvaltningen i det daglige arbejde følger de tre hovedveje, som er udstukket i BIF's vision:

Vi skaber:

• Adgang til job og uddannelse
• Professionel service til tiden
• Mulighed for at alle kan være med

Med afsæt i ovenstående er der indgået resultatkontrakter for 2011 med BIF's 10 decentrale enheder.

Resultatkontrakterne indeholder de væsentligtste mål for de enkelte decentrale enheder, og formålet med resultatkontrakterne er, at:

• Skabe sammenhæng fra BIF's overordnede mål formuleret i mission/vision og ned til den enkelte decentrale enheds rolle i at nå disse mål
• Skabe overblik over de prioriterede mål for de enkelte decentrale enheder
• Sætte rammen for dialog og planlægning
• Danne grundlag for styring, opfølgning og evaluering

Indgåelsen af resultatkontrakterne har ikke i sig selv økonomiske konsekvenser, men sikrer en fokuseret styring af indsatsen inden for rammerne af det vedtagne budget.

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget forelægges en halv- og helårsstatus på resultatkontrakternes mål. Kontrakterne bliver endvidere fulgt i forvaltningen via løbende statusmøder med de decentrale centerledere. Udvalget vil som hidtil kunne følge nogle af de vigtigste mål i resultatkontrakterne i den månedlige resultatstatus.

Indstillingen blev taget til efterretning.