Nedsættelse af et ansættelsesudvalg

Østerbro Lokaludvalg

 

DAGSORDEN

fra ordinært møde tirsdag den 7. november 2006

 

 

Åbne punkter

 

7.      Nedsættelse af et ansættelsesudvalg

ØST  12/2006

Det indstilles,

at Østerbro Lokaludvalg udpeger 2-3 personer til et ansættelsesudvalg, som skal medvirke til at vurdere ansøgere til udvalgssekretærstillingen i lokaludvalget.

 

RESUME

Center for Borgerservice har slået en stilling op som udvalgssekretær til Østerbro Lokaludvalg.

Det er Økonomiforvaltningen som er ansættelsesmyndighed, men Østerbro Lokaludvalg skal høres. Det anbefales, at lokaludvalget nedsætter et ansættelsesudvalg bestående af 2-3 personer, som kan medvirke til at vurdere ansøgere til stillingen.

SAGSBESKRIVELSE

Center for Borgerservice har slået en stilling som udvalgssekretær for Østerbro Lokaludvalg op.

Stillingsannoncen (se bilag) har været bragt i Politikken samt DJØF-bladet, og der har været ansøgningsfrist den 30. oktober 2006.

Proceduren for ansættelse af en udvalgssekretær til Østerbro Lokaludvalg er herefter, at det er Økonomiforvaltningen som er ansættelsesmyndighed, men at Østerbro Lokaludvalg skal høres i ansættelsesforløbet.

Af praktiske grunde vil det være mest hensigtsmæssigt, at Østerbro Lokaludvalg nedsætter et udvalg bestående af 2-3 personer, som kan medvirke til at vurdere ansøgere til stillingen, og som er pålagt tavshedspligt.

Østerbro Lokaludvalgs nye udvalgssekretær vil ansættelsesmæssigt høre under Center for Borgerservice og refererer til en af cheferne i centeret.

Ansættelsesudvalget vil bestå af følgende personer fra Økonomiforvaltningen:

·        Chefen for Center for Borgerservice

·        Medarbejder i Center for Borgerservice

·        Tillidsmand for Økonomiudvalget

 

Der er planlagt 2 samtalerunder.

I den første samtalerunde vil Økonomiforvaltningen indkalde mellem 5-10 ansøgere. På baggrund. På baggrund heraf, vil Økonomiforvaltningen udpege 2-5 personer, som forvaltningen vurdere er kvalificeret til stillingen. Disse personer fortsætter til anden samtalerunde.

Mellem første og anden samtalerunde vil Østerbro Lokaludvalgs ansættelsesudvalg få forelagt ansøgningerne fra de personer, som er udvalgt til anden samtalerunde med henblik på, at udvalget foretager en vurdering af, hvilke ansøgere, som passer bedst til lokaludvalgets ønsker og behov. Samtidig inviteres 1-2 personer fra lokaludvalgets ansættelsesudvalg til at deltage som observatører i anden samtalerunde.

Konkret vil processen for ansættelse af en udvalgssekretær i Østerbro Lokaludvalg blive følgende:

Dato	Aktivitet
30. oktober 2006	Deadline for aflevering af ansøgning
13. – 17. november 2006	Første samtalerunde
21. november 2006	Anden samtalerunde med 1-2 observatører fra Østerbro Lokaludvalg
Senest 1. januar 2007	Ny udvalgssekretær starter

 

 

 

Økonomi

-

 

Høring

-

 

Miljømæssige konsekvenser

-

 

Andre konsekvenser

-

 

Bilag vedlagt

·        Stillingsannonce til "Udvalgssekretærer til Vanløse og Østerbro Lokaludvalg".

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Akkaæl