Indsats for bedre arbejdsklima i Københavns Kommune

Økonomiudvalget

 

BESLUTNINGSPROTOKOL

fra ordinært møde tirsdag den 12. december 2006

 

 

J.nr. ØU 480/2006

 

1. Indsats for bedre arbejdsklima i Københavns Kommune

 

INDSTILLING OG BESLUTNING

Økonomiforvaltningen anbefaler,

1.      At alle udvalg vedvarende skal arbejde for høj brugertilfredshed og medarbejdernes trivsel pÃ¥ kommunens arbejdspladser, og at det er et mÃ¥l for arbejdet, at fraværet nedbringes med mindst 2 dage gennemsnitligt pr. medarbejder inden udgangen af 2009 fra udgangssituationen i 2006.

2.      At alle udvalg igangsætter et arbejde for større trivsel og mindre fravær blandt forvaltningernes medarbejdere. Aktiviteterne er beskrevet i indstillingen, og en oversigt findes i bilag 1. Hver forvaltning skal lave en handlingsplan for indsatsen, som forelægges for fagudvalget senest i april 2007.

3.      At Økonomiudvalget tager vedlagte rapport (bilag 2) til efterretning.

 

Økonomiudvalgets beslutning i mødet den 12. december 2006

Godkendt, henholdsvis taget til efterretning.

 

 

Behandling: Iværksættes.

 

 

RESUME

Økonomiudvalget har ønsket en analyse af fraværet blandt kommunens medarbejdere, og projektgruppen fremlægger hermed sin rapport (bilag 2).

 

Indstillingen beskriver de indsatsområder og aktiviteter, som projektgruppen anbefaler at sætte i gang. Aktiviteterne skal foregå decentralt på de enkelte arbejdspladser og centralt i og mellem forvaltningerne, herunder i Center for Koncernservice i Økonomiforvaltningen (Koncernservice). Bilag 1 giver en oversigt over aktiviteter, ansvar, finansiering og tidsfrister.

 

Aktiviteterne skal bidrage til, at Københavns Kommune er en attraktiv arbejdsplads ved at øge medarbejdernes trivsel og nedbringe fraværet med mindst 2 dage i gennemsnit pr. medarbejder inden udgangen af 2009.