Visionær skoleleder som kan sætte ny retning for Utterslev Skole og KKFO

Vi søger en modig, kultur- og tryghedsskabende skoleleder til Utterslev Skole, der står over for udviklingen af 'mangfoldige børnefælleskaber', hvor der skal skabes systematik og deltagelsesmuligheder for alle børn. Du træder ind i et ambitiøst ledelsesteam, der er klar til at lave skole sammen med forældre, elever, pædagoger, lærere og lokalområdet.

Vores nye skoleleder er synlig, tydeligt kommunikerende, inddragende og samskabende i forhold til personaleledelse, forældre, skolebestyrelse og lokale aktører. Du har evnen og lysten til at samle skolen, skabe fælles ånd og arbejde ud fra 'det store vi', og du kan udvikle og justere skolens naturfaglige og projektbaserede profil, så den stadig giver mening i en divers og mangfoldig børne- og elevgruppe. Du har et ressourceorienteret børne- og menneskesyn.

Du har relationel tillid i samarbejdet med både medarbejdere, forældre og elever. Du skal have øje for den respektfulde inddragelse og være i stand til at fremstå tydelig i samtalen med medarbejdere, forældre og elever. Du er god til at se alles perspektiv og være nærværende samt har øje for at skabe psykologisk tryghed, både for skolens personale og for eksterne samarbejdspartnere.

Naturskønt i byen
Utterslev Skole ligger både i by og i natur. Skolen har Bispebjerg Kirkegård som nabo, hvor de smukke kirsebærtræer blomstrer i foråret. Skolen er også omgivet Utterslev Mose og Utterslev Gadekær. Skolen er et samlingspunkt for kvarterets børn, og er et aktivt tilvalg for mange forældre i området. Det er i dialogen med forældre, at vi lykkes med at skabe en god skole for alle.

Utterslev Skole, der om et par år kan fejre 25-års fødselsdag, er en tresporet skole i Københavns Nordvestkvarter, et kvarter, der er i rivende udvikling, hvor der fokus på nærdemokrati og høj grad af borgerinddragelse. Elementer som vores nye skoleleder ser muligheder i.

Skolens bygninger ligger omkring en kunstig bygget kanal med en åbenplan-skolegård. På den ene side af kanalen ligger tre huse med indskoling/KKFO, mellemtrin og udskoling. På den anden side af kanalen ligger de administrative bygninger, faglokaler, skolebibliotek og personalerum. Du skal lede en indskolingsleder med souscheffunktion, en udskolingsleder og en KKFO-leder. Som skoleleder skal du have overblikket over hele skolens samlede virke inklusive fagfordeling, årshjul og økonomi, samt kunne lede ledere og opgavelede eksterne samarbejdspartnere fra områdesupporten og DIS.

Lærerne og pædagoger på skolen er organiseret i årgangsteam, så I sammen kan skabe læring, trivsel og udvikling for skolens skønne børn. Skolen har en engageret personalegruppe.

I København Kommune arbejder skolerne med et strategisk program, der danner grundlag for den enkelte skoles udvikling over de kommende tre år. For de ledere, der ikke har deltaget i forløbet, planlægges et opsamlingsforløb, så alle i ledelsesteamet arbejder ud fra fælles retning og forståelse. Du bliver en del af dette nye og ambitiøse hold.

Hvem er du?
Vi forventer, at du

• har erfaring fra folkeskolen og relevant ledelseserfaring
• kan omsætte politiske beslutninger, så de giver mening for skolens personale, elever og forældre
• er tilgængelig, tillidsvækkende, stærk og stabil
• kan skabe ro, rum og overskud, så personalet kan tage de modige og fagligt funderede valg
• trives og kan navigere i kompleksitet
• kan skabe psykologisk tryghed
• tænker strategisk og har et langsigtet blik
• arbejder struktureret og databaseret
• skaber følgeskab og arbejder relationelt med tydelighed og respekt
• kan inspirere og inddrage
• kan skriftliggøre, synliggøre og skabe transparens og følgeskab
• kan lede faglige udviklings- og handleplaner i forhold til 'mangfoldige børnefællesskaber'
• ser forældrene som en aktiv ressource
• har viden om normkritisk pædagogik
• har fokus på teamledelse og teamudvikling
• kan understøtte lærer/pædagogsamarbejdet og skabe samhørighed

Vi tilbyder dig

• en skole med ca. 640 glade, dygtige og motiverede elever
• en dygtig og engageret medarbejdergruppe på ca. 85 personer
• et handlekraftigt ledelsesteam, som du skal stå i spidsen for og samarbejde med
• en skole med fokus på spændende og afvekslende undervisning, som skal skabe deltagelsesmuligheder for alle børn
• en engageret forældregruppe
• et aktivt netværk med ledere fra hele 0-18-årsområdet i lokalområdet
• et netværk for skoleledere i området
• moderne fysiske rammer og gode udeområder

Skoleleder i Københavns Kommune
I København skal skolens ledelsesteam gå forrest i arbejdet med elevernes læring og trivsel. Du forventes at arbejde med tydelige mål, data og retning i tæt samarbejde med skolens øvrige ledelse. Strategisk ledelse understøttes af deltagelse i kommunens skoleledelsesuddannelse og et tæt netværk med ledelseskolleger.

Ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger på skolens hjemmeside eller ved at kontakte områdechef Frida Altmann på 21 34 60 78. Du opfordres desuden til at aftale et besøg på skolen ved at ringe til souschef Nina Scheutz Steensen på 21 47 59 36. 

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 9. november 2025
Vi holder 1. samtaler tirsdag den 18. november og 2. samtaler mandag den 24. november. Der vil være et testforløb, som Genitor forestår, mellem de to samtaler.