Vi opnormerer og søger derfor to støttepædagoger til Børne- og Ungdomsforvaltningen, Område Amager

I Københavns Kommune arbejder vi målrettet med, at alle børn kan være en del af mangfoldige børnefællesskaber. Vil du være med til at styrke den pædagogiske praksis, så denne ambition kan lykkes, og har du lyst til at arbejde med vejledning, sparring og guidning af de professionelle omkring børnene? Så er det dig, vi leder efter!

Vi søger to støttepædagoger til ansættelse i faste stillinger i vores team af støttepædagoger, kompetencepædagoger og fysioterapeuter fra den 1. august 2025 eller tidligere.

Som støttepædagog har du opgaver i dag- og fritidstilbud og i overgangsforløb til skoler, hvor du har fokus på at facilitere og etablere et godt pædagogisk miljø og samtidig støtte institutionerne i at arbejde med det inkluderende læringsmiljø. Opgaverne handler om enkelte børn, grupper af børn, udvikling af pædagogiske miljøer i institutionerne, kapacitets- og kompetenceudvikling af personalegrupper samt implementering af politisk besluttede programmer, mål og visioner.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med det pædagogiske personale – ved blandt andet understøttelse af pædagogiske handleplaner og tiltag i praksis via tilstedeværelse, procesfacilitering, sparring og vejledning.

Du vil blive forankret i et team bestående af ca. 25 støttepædagoger, fire kompetencepædagoger og to fysioterapeuter, så der er rig mulighed for samarbejde, sparring og supervision. Derudover indgår du i et tværprofessionelt arbejdsfællesskab bestående af en række fagpersoner, som i fællesskab giver support til institutioner og skoler. Fagpersonerne består af psykologer, tale-høre-konsulenter, sundhedsplejersker, konsulenter og vejledere.

Som støttepædagog er dine opgaver alsidige og består bl.a. i
Du skal bistå konkrete indsatser og gå foran, ved siden af og stå bagved som rollemodel i praksis. Din viden er med til at skabe et fælles billede af, hvad der er god kvalitet og god kapacitetsopbygning, så institutionerne oplever, at de i højere grad kan inkludere børn, der har brug for en særlig indsats

Du skal bidrage til at skabe rammer og tilbud i institutionerne, der øger børnenes oplevelse af egen formåen, egne muligheder samt børnenes oplevelse af at tilhøre og bidrage til fællesskabet. Du skal facilitere og styrke mulighederne for at udvikle og kvalitetssikre de læringsmiljøer, der arbejdes med i institutionerne, til gavn for både børn og medarbejdere.

Du skal sætte fokus på tidlig og forebyggende indsats i praksis samt understøtte og fastholde gode udviklings- og læringsmuligheder for enkelte børn og grupper af børn. Du skal kunne bidrage konstruktivt ved møder med institutionens leder, forældre og pædagoger samt kunne forberede, gennemføre og følge systematisk op på nedsatte mål og implementeringsprocesser.

Du skal også bidrage til udvikling af faglige kompetencer hos institutionspersonalet. Du skal kunne formidle viden og konkrete ideer til det forebyggende inklusionsarbejde.

Vi forventer, at du

• Er uddannet pædagog og har bred solid praksiserfaring og gerne relevant efter- og/eller videreuddannelse
• Er fagligt stærk, har overblik og er god til at indgå i positive relationer med både børn, forældre, personale og ledelse
• Er selvstændig, systematisk og metodisk i opgaveløsningen og formår at facilitere frugtbare møderum samt lede udviklingsprocesser og skabe overblik over henholdsvis mål og effekt
• Er en dygtig kommunikator – både på skrift og i tale.
• Kan hjælpe med etablering af det gode forældresamarbejde, som målrettet og systematisk kan understøtte og forbedre trivslen hos børn
• Kan vejlede om, hvordan dag- og fritidstilbuddene skaber den inkluderende praksis via relationsarbejdet, strukturer og rutiner
• Kan vejlede om, hvordan det pædagogiske personale kan arbejde metodisk med refleksion over egen og andres praksis.

Vi tilbyder
Du får et spændende job, hvor du bliver en del af et stærkt og tværfagligt arbejdsfelt med engagerede og aktive kollegaer i en forvaltning med et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi er samskabende om meningsfulde løsninger, men løser også opgaverne selvstændigt og ansvarsfuldt. Vi vægter den tværfaglige sparring højt. Vores arbejdsfelt er komplekst og præget af kontinuerlig udvikling og forandringer. Derfor gør vi os umage for at skabe gode løsninger, der er til gavn for vores børn og unges trivsel, læring, dannelse og udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
 Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte leder Anne Vilster på 51 68 02 15.

Søg via linket senest mandag den 16. juni 2025
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Vi forventer at afholde samtale den 20. juni.