Vesterbro Børnegård søger en pædagogisk leder

Søg jobbet

Ledelse
Fuldtid
Fastansættelse

Vesterbro Børnegård søger en pædagogisk leder med kompetencer og evner til at lede og inspirere udviklingen af pædagogiske læringsmiljøer gennem fokus på nærværende faglig ledelse og et stærkt arbejdsfællesskab.

Stillingen er i den integrerede institution Vesterbro Børnegård, som er en del af klynge VVK D.

Institutionen består af hjemmeafdelingen med to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper og en udflytterafdeling med to børnehavegrupper.

Hjemmeinstitutionen er beliggende centralt på Vesterbro ganske tæt på de øvrige institutioner i klyngen. Udflytterafdelingen kører til Hastrup, hvor vi har skønne rammer udendørs og et hus med masser af rum og muligheder. Som pædagogisk leder samarbejder du med en pædagog med ledelsesfunktion, der har sin daglige gang i udflytterafdelingen.

Vi tilbyder
En spændende, teambaseret og alsidig stilling som pædagogisk leder i en klynge med ca. 160 medarbejdere og ca. 750 børn i alderen 0-6 år i klyngens seks institutioner.

Institutionerne er alle centralt beliggende på Vesterbro, og du vil her møde en engageret forældregruppe. Ledelsen af klyngen arbejder med styrkelse af den samlede ledelse, og du vil sammen med det øvrige team sikre den fortsatte udvikling af både den pædagogiske og ledelsesmæssige praksis i hele klyngen. Som pædagogisk leder vil du primært være tilknyttet Vesterbro Børnegård og samtidigt have opgaver, der går på tværs i klyngen.

Tiltrædelse er den 1. august med en måneds overlap med den afgående pædagogiske leder, inden hun tager afsked og går på pension. En mentorordning, hvor en pædagogisk leder understøtter, at du lander godt i det nye job og i klyngen.

Vesterbro Børnegård
Vi er en velfungerende og attraktiv arbejdsplads midt på Vesterbro, hvor det er naturligt, at vi hjælper hinanden. Vi er et stabilt og sammentømret team, der tager fælles ansvar for, at alle børn i vores institution trives og udvikles.

Medarbejdergruppen er vant til at tage ansvar og, med deres perspektiver, erfaringer og faglig viden, bakke op om ledelsen og kvalificere udvikling af institutionen. Selvom vi er beliggende på to matrikler, har vi et tæt samarbejde mellem udflytter- og hjemmedel og er meget opmærksomme på at vi er en samlet institution.

Du vil som pædagogisk leder i klyngen blive tilknyttet Vesterbro Børnegård, og her have ansvaret for både den faglige ledelse, samt personaleledelsen af 23 medarbejder. Du vil samtidig have opgaver på tværs i klyngen, blandt andet i forhold til vores forskellige netværk.

Forældrene siger om Vesterbro Børnegård
”I Vesterbro Børnegård finder man gode stærke traditioner og et sted med plads til gode lege. Den sociale trivsel fylder meget i børnegrupperne, og det mærker man som forælder.”

” Der er i det hele taget et rart børnesyn, og børnene bliver mødt med respekt. Der er en god dialog institution og forældre imellem fra “manden på gulvet” til ledelsesniveauet. Det er også trygt.”

” Vesterbro børnegård er fra vores perspektiv et sted hvor mennesker tager på en rejse samme og den måde de engagerede og livsinspirerende pædagoger år efter år kan sige farvel til endnu et hold børn og byde et nyt velkommen, med lige dele kærlighed og glæde, kan kun afspejle et virkelig godt arbejdsmiljø”.

Ledelsesteamet
I Klyngen er der et fagligt engageret ledelsesteam og fællesskab, hvor ambitionen er, at ledelsesopgaver reflekteres, analyseres og kvalificeres i fællesskab for herefter at udmøntes i den en enkelte institution. Vi ønsker at et stærkt værdigrundlag, der danner rammen for forskellige måder at udføre og organisere det daglige pædagogiske arbejde.

Vores forventninger til dig

Vi søger en faglig kompetent pædagogisk leder, der har overblik og formår at lede opgaver både i den enkelte institution og på tværs i klyngen. Du sætter pris på medarbejdernes forskellighed og har øje for deres styrker og kompetencer.  Du understøtter en rumlig og tillidsbasseret tilgang til medarbejderne og til den kultur og de traditioner, der er bygget op i institutionen gennem årene. Du gør dig umage med at finde meningsfulde og gode løsninger, hvor pædagogik, værdier og strategier går hånd i hånd. Du har en åben, transparant og tydelig kommunikationsstilgang både i forhold til medarbejdere og forældregruppen.

Du kan se styrken og værdien i forskellige måder at arbejde med pædagogisk organisering. Du er god til at inspirere, motivere og lede medarbejdere ved at du formår at være synlig for medarbejdere, børn og forældre. Du sætter pris på at være tæt på praksis gennem faglig ledelse.

Som pædagogisk leder lægger vi vægt på, at du

  • har gode strategiske og kommunikative evner og formår at skabe dialog og danne relationer på alle niveauer
  • er ansvarlig, har et tydeligt etisk kompas, engageret og har et godt overblik
  • evner at arbejde efter strategiske og politiske mål og håndtere de dilemmaer, du oplever
  • evner at indgå i et teamarbejde omkring ledelsesopgaven både i Vesterbro Børnegård og i klyngen
  • er udviklingsorienteret og har gjort dig tanker om, hvad det indebærer at lede en institution med en udflytterafdeling
  • har mod og lyst til at udvikle den ledelsesmæssige strategi og herunder ser værdien af og understøtter systematisk kompetenceudvikling af personale i fællesskab med ledelsesteamet
  • er tilgængelig og kan skabe tryghed for ansatte og forældre
  • kan håndtere de organisatoriske og administrative arbejdsopgaver, der indgår i stillingen
  • har en uddannelsesmæssig baggrund som pædagog – gerne med overbygningen diplom i ledelse

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsesområdet er Københavns Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt reference i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere oplysninger
Hvis du har behov for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte klyngeleder Søren Nielsen på 5144 1214.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, uddannelsesbevis og relevante bilag.

Søg via linket senest mandag den 2. juni 2025
Vi holder 1. samtalerunde den 10. juni og 2. samtale den 16. juni.