Uuddannet klubassistent til aftentimer i Fritidscenter Vanløse

Du skal være med til at gøre en forskel.

Vi søger en voksen, moden og kompetent uuddannet klubassistent til at varetage aftenvagter i vores Ungeværk 16 timer om ugen pr. 1. januar 2026.

Du skal være omstillingsparat, professionel og alsidig.

Som klubassistent i Fritidscenter Vanløse forventer vi, at du

• er meget tydelig
• tager meget initiativ
• har erfaring fra lignende job
• er sikker i din pædagogiske praksis
• kan planlægge og udføre aktiviteter ud af huset til glæde for vores børn
• er en holdspiller, og ser det vi kan sammen som en styrke
• er i stand til at varetage den beskrevne funktion, men også andre ansvarsområder

Som medarbejder i Fritidscenter Vanløse forventer vi, at du

• kan bruge fritidscentrets busser i dit pædagogiske virke
• kan arbejde 3-4 aftener om ugen
• har en tydelig profil i arbejdet med de unge
• kan se fordelene i at tage på koloni med overnatninger
• forstår værdien af et stærkt forældresamarbejde
• har overblik og situationsfornemmelse
• er loyal overfor beslutninger
• er moden, mødestabil og ansvarsbevidst og har en høj arbejdsmoral
• kan bruge IT på brugerniveau

Du vil møde fagligt velfunderede og velfungerende personalegrupper i faglig udvikling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på samarbejdet og dagligdagen.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, der har fokus på

• fælles faglig læring på tværs af fritidscentret
• medarbejdertrivsel i aldersblandede personalegrupper, der sætter pris på hinandens selskab og forskelligheder
• tydelig ledelse og kommunikation, så vi kender hinandens forventninger, ønsker og ambitioner

Fritidscenter Vanløse er et kommunalt fritidscenter med otte afdelinger fordelt ved tre folkeskoler i Vanløse. Der er indskrevet ca. 1100 børn i fritidsklubben og 400 unge i Ungeværket. Afdelingerne i Fritidscenter Vanløse har hver deres matrikel, men deler et fælles værdigrundlag og vision.

I Fritidscenter Vanløse er vi anerkendende og har fokus på inkluderende pædagogik. Vores mål er, at kvaliteten i institutionerne er høj. Alle børn og unge skal have et trygt og sikkert udviklingsmiljø med fokus på trivsel og læring, hvor sammenhænge og overgange er et vigtigt parameter. Vi vægter ligeværdighed og gensidig respekt.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest.

Vil du vide mere?
Er du interesseret i at vide mere om os, inden du søger stillingen, så er du meget velkommen til at besøge vores hjemmeside. Der vil ikke være mulighed for at besøge institutionen i første omgang.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Henrik Bachmann på 29 12 47 33.

Søg via linket senest lørdag den 13. december 2025
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende.