Ungerådgivere til Ungeliv hos Din Sociale Indgang – Amager

Har du erfaring som rådgiver for unge og deres familier? Vil du bruge din faglighed til at skabe bedre muligheder for 12-23-årige unge og deres familier – også når situationerne er komplekse? Og har du værktøjerne til at arbejde i et felt, som på samme tid er krævende og sårbart? Så kig med her.

Vi søger engagererede børne- og ungerådgivere, der brænder for arbejdet med unge i aldersgruppen 12-23 år og deres familier, og som ønsker at blive en del af vores fantastiske arbejdsplads.

Hos os lægger vi vægt på faglighed og et godt kollegaskab. Vi samarbejder i medstyrende teams og makkerskaber om komplicerede sager.

Om jobbet
Som ungerådgiver fungerer du som facilitator for forandring i familierne, og du skal kunne påtage dig myndighedsrollen med mod og ansvar.

Du vil arbejde med indsatser i både forebyggelses- og anbringelsessporet, med fokus på at skabe progression og stabilitet for de unge. Vores mål er at støtte de unge i overgangen fra ungdom til voksenliv, herunder fokus på beskæftigelse, uddannelse og eventuelle videre indsatser i Din Sociale Indgang, Unge.

Som ungerådgiver i Ungeliv får du en fast sagsstamme på cirka 25 unge i alderen 12-23 år, og du vil arbejde med alle sagsfaser fra modtagelse af underretning, i undersøgelsesperioden og til iværksættelse af støtte.

Vi arbejder fokuseret på at skabe rammer, hvor du som rådgiver kan udøve god socialfaglig praksis, fx med fordeling af sagerne, samarbejde og tilgængelig ledelse.

Om os i Ungeliv
Ungeliv består af 37 rådgivere, tre netværkskonsulenter, to kriminalitetskonsulenter, tre teamledere, en afdelingsleder, og derudover seks medarbejdere i Den Korte Snor, der er en indsats for børn og unge mellem 10-17 år i København, der befinder sig i udsatte positioner, og/eller udviser en grad af risikoadfærd.

Erfarne og nyuddannede medarbejdere arbejder sammen, og vi værdsætter forskelligheder i teamet. Vi har fokus på trivsel, samarbejde og socialt fællesskab både i teams og på tværs af afdelinger.

Vi har etableret medstyrende teams, hvor du som ungerådgiver bliver en del af makkerskabet og samarbejdet om de komplekse sager med tæt faglig sparring med dine kollegaer og tætteste leder. Dette skaber rammer for videndeling og faglig udvikling, både individuelt og på tværs af teamet.

Om Din Sociale Indgang på Amager
Vi er en del af Din Sociale Indgang på Amager, som beskæftiger ca. 250 medarbejdere, der løser opgaver indenfor sagsbehandling, støtteindsatser og rådgivning.

Vi er placeret på Lyongade i åbne lyse kontormiljøer med 7-8 kolleger i hvert kontor.

Vi har en dejlig kantine, hvor vi hver dag samles og spiser frokost sammen. Vi har ydermere en meget engageret personaleforening, der arrangerer alt lige fra julebanko, til vinsmagning og foredrag.

Lidt om dig
Du er uddannet socialrådgiver eller har en tilsvarende uddannelse, og du har gerne erfaring fra myndighedsområdet i arbejdet med unge og familier.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med SOS og/eller ICS-metoden.

Du skal kunne arbejde systematisk og struktureret, samtidig med, at du har evnen til at bevare overblikket i en til tider travl hverdag, der både byder på forudsigelige opgaver og uforudsigelige udfordringer.

Vi værdsætter, at du er nysgerrig, kreativ og udviklingsorienteret, og at du har lyst til at arbejde i en organisation i løbende forandring. Du skal kunne arbejde selvstændigt med egne sager og samtidig trives i tæt samarbejde med dine kollegaer.

Vi lægger vægt på en anerkendende og løsningsfokuseret tilgang, og du kan samarbejde samtidig med, at du inddrager de unge og familierne, du arbejder med.

Hvad kan vi tilbyde?

• et velplanlagt introprogram for den første måned, og en mentor de første tre måneder af din ansættelse. Vi har særligt fokus på at byde nye kollegaer velkommen og skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor man ikke føler sig alene om opgaven
• mulighed for at bidrage til udviklingen af det faglige arbejde på ungeområdet i en ambitiøs og forandringsorienteret organisation
• mulighed for at udvikle dig fagligt i takt med de mange forskellige opgaver, der opstår i samarbejdet med de unge og familierne
• stor selvstændighed og fleksibilitet i tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver
• god faglig sparring med kollegaer og nærværende ledelse
• arbejde i et medstyrende team med makkerskaber omkring sagerne
• en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til godt humør

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen med ansættelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Arbejdstiden ligger

• mandag-onsdag kl. 8.15-15.45
• torsdag 8.15 -17.00
• fredag 8.15-14.00

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Ansættelse kræver en udvidet straffe- og børneattest, ligesom vi indhenter reference.

Mere information
Vil du høre mere om stillingerne, kan du kontakte afdelingsleder Louise Kabongo på 24 45 24 76 eller teamleder Amalia Lund på 40 18 59 25.

Søg via linket senest tirsdag den 22. september 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 25. september 2026.