Udviklingskonsulent til ERP-program i Koncernservice

Vil du være med til at drive et af Københavns Kommunes største digitaliseringsprogrammer?

Københavns Kommune står over for anskaffelsen af en ny fælles ERP-løsning, der skal understøtte kommunens finans- og økonomiprocesser. Programmet er både strategisk vigtigt og komplekst ved at skulle samle behov på tværs af hele kommunen og sikre en vellykket implementering – både teknisk og organisatorisk.

Vi søger en udviklingskonsulent til programmets PMO (Project Management Office), som vil være med til at sikre fremdrift, overblik og kvalitet i programarbejdet samt levere skriftlige input til politiske beslutninger.

Om jobbet
Du bliver en del af programmets centrale PMO og får en vigtig rolle i den daglige styring og udvikling af programmet. Du arbejder tæt sammen med programledelsen og projektledere, og bidrager til, at programmet hænger sammen på tværs af delprojekter og aktiviteter.

Du får en bred kontaktflade i organisationen og et unikt indblik i, hvordan et stort kommunalt program styres og udvikles. Dine opgaver vil blandt andet være at

• planlægge, forberede og følge op på møder og beslutningsfora
• udarbejde og følge op på statusrapportering samt bidrage til håndtering af risici og interessenter
• sikre struktur og dokumentation af beslutninger, processer og leverancer
• bidrage til at udvikle og forbedre programmets arbejdsgange, skabeloner og værktøjer
• gennemføre analyser og understøtte programledelsens beslutningsgrundlag

Om dig
Vi forestiller os, at du

• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund
• har erfaring med projektarbejde og kendskab til projekt- eller programstyring
• arbejder struktureret og trives med at skabe overblik og fremdrift
• hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer, værktøjer og fagområder
• har en analytisk tilgang og interesse for data og forbedring af arbejdsprocesser
• er omstillingsparat og kan navigere i en omskiftelig hverdag
• formulerer dig klart og præcist på skrift og i tale og er vant til at udarbejde oplæg og præsentationer til chef- og lederniveau

Stillingsindholdet tilpasses dit erfaringsniveau – afhængigt af i hvilket omfang, du har erfaring fra større projekter eller programmer og dine ønsker om at styrke dine kompetencer tæt på ledelsen af et komplekst program.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. 

Yderligere oplysninger 
Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte kontorchef Jens Suhr 31 67 53 32 eller programadministrator Jane Stender 21 80 97 93. 

Sammen med din ansøgning, beder vi dig sende dit CV og uddannelsesbevis. 

Søg via linket senest torsdag den 23. april 2026  
Vi forventer at afholde samtaler i uge 18 eller 19. 

Koncernservice er en professionel serviceorganisation 
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 750 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.