Udekørende sygeplejersker til Københavns Kommune – få et job med mening, frihed og faglig dybde

Drømmer du om et arbejdsliv med høj faglighed og reel indflydelse på din hverdag?
Hos os får du en selvstændig og meningsfuld hverdag, hvor du gør en mærkbar sygeplejefaglig forskel for borgere i eget hjem.

Flere og flere borgere i København har brug for sygepleje i eget hjem – i kortere eller længere perioder af deres liv – og som udekørende sygeplejerske spiller du en afgørende rolle i at sikre kvalitet, sammenhæng og tryghed i borgernes forløb. 

Lige nu søger vi flere sygeplejersker til Hjemmeplejen/Sygeplejen i Københavns Kommune. Har du kendskab til geriatri, medicinske sygdomme og/eller psykiatri, er det kun en fordel. Det vigtigste er dog, at du har interesse for ældreområdet, og at du ønsker at anvende dine sygeplejefaglige kompetencer til borgere i eget hjem i enten i en dagvagt-, aftenvagt- eller nattevagtstilling.

Bliv en vigtig nøglespiller for de ældres liv
Du får ansvar for borgerens samlede forløb med fokus på forebyggelse, sundhedsfremme og høj klinisk kvalitet. Du får lov at bruge hele din faglighed og træde i karakter, også når situationerne er komplekse og kræver overblik og handlekraft.

Du tager på besøg i en borgers hjem, når der er behov for særlige sygeplejefaglige kompetencer. Borgeren har måske tidligere haft besøg af hjemmeplejen, men der er forværring i tilstanden, og du skal nu bruge dit kliniske lederskab og beslutningstagen til at igangsætte den rette behandling samt skabe tryghed og ro omkring forløbet for borgeren og for dine kolleger. Vi søger derfor dig, der ønsker at bruge dine faglige kompetencer til at

• tage helhedsansvar for borgerens forløb med fokus på ressourcer, livskvalitet og individuelle behov 
• indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med en bred vifte af sundhedsfaglige aktører fx egen læge og hospitaler 
• udøve sygepleje på et højt, selvstændigt niveau med faglig frihed og ansvar i opgaveløsningen 
• bidrage til udvikling af fremtidens sundhedspersonale gennem vejledning og undervisning af sygeplejestuderende og kolleger 
• varetage akutte opgaver såsom pludseligt ændret almentilstand, KAD-problemer eller fald 

Få fokus på faglig fordybelse og udvikling 
Som udekørende sygeplejerske får du mulighed for at følge borgerforløb over tid og blive en betydningsfuld del af hverdagen for mennesker med komplekse og varierede sundhedsudfordringer. Det giver et solidt grundlag for faglig fordybelse og udvikling inden for blandt andet sårpleje, diabetes, lungesygdomme, palliativ pleje og terminale forløb.

Du kommer til at indgå i et arbejdsmiljø, der støtter din faglige udvikling og bakker op, hvis du har interesse for efteruddannelse eller kurser, så du løbende kan styrke dine kompetencer og udvikle dig i rollen. Det kunne for eksempel være diplomuddannelse inden for sårpleje, palliation eller borgernær sygepleje. Samtidig bliver du en del af et engageret team, hvor videndeling, sparring og tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Sådan arbejder vi i dag og aftenvagt
Du indgår i en hverdag, hvor opgaverne er varierede og til tider komplekse, hvilket kræver kreative og fagligt funderede løsninger på nye udfordringer, men du står aldrig alene, da du bliver en del af et fagligt stærkt kollegialt fællesskab, bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og andre faggrupper som farmaceuter og terapeuter samt forebyggelseskonsulenter. Herudover samarbejder du også med medarbejdere fra 1813 og vagtcentralen.

Du får indflydelse på din vagtplan, men i dagvagt forventes du at indgå i weekendvagter hver 3. eller 4. weekend. I dagvagt foregår besøgende til borgere i eget hjem på cykel.

I aftenvagt arbejder du i et fast rul enten 5/2 eller 7/7. I aftenvagt enten cykler du rundt eller kører i bil ud til borgerne, afhængig af blandt andet afstandene på din rute.

Hjemmeplejen/Sygeplejen er delt op i fem enheder som hver har både dagvagt og aftenvagt afdelinger:

• Hjemmeplejen/Sygeplejen Bispebjerg/Nørrebro
• Hjemmeplejen/Sygeplejen Amager
• Hjemmeplejen/Sygeplejen Vesterbro/Kgs. Enhave/Valby
• Hjemmeplejen/Sygeplejen Vanløse/Brønshøj/Husum
• Hjemmeplejen/Sygeplejen Indre By/Østerbro

Når du søger denne stilling, kan du skrive i vores spørgeskema i hvilke områder af København, du ønsker at arbejde. Vælger du flere områder, øger du dine chancer for samtale. 

Sådan arbejder vi i natplejen
Natplejen dækker hele Københavns Kommune, men har lokaler i Østbanegade på Østerbro, hvorfra du kører i bil ud til planlagte og akutte besøg.

Natplejen har et tæt samarbejde med 1813 og vagtcentralen, hvilket vil sige, at du kommer til at varetage akutte nødkaldsbesøg og opkald direkte fra 1813. Vagterne i natplejen indebærer dermed høj grad af ansvar samt et afvekslende arbejde, hvor ingen opgaver eller vagter er ens. Dit vagtrul vil til gengæld være fast og forudsigelig, da du i natplejen arbejder syv dage og herefter har fri i syv dage.

Lige nu søger natplejen en sygeplejerske til deres mindre team, hvor faglig viden, trivsel og sammenhold er i centrum, da man i høj grad er afhængig af hinanden og løfter opgaverne i fællesskab. Som sygeplejerske i natplejen vil du fungere som ansvarshavende sammen med teamets anden sygeplejerske. Du vil desuden samarbejde med fagligt dygtige social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere.

Når du søger stilling, kan du angive i spørgeskemaet, hvilket vagtlag du ønsker at arbejde. Vælger du flere vagtlag, øger du dine chancer for samtale. 

Ring eller send en SMS direkte til os på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere om dine muligheder.

Det er også muligt at søge en stilling som sygeplejerske på et af vores 39 plejehjem, som fordeler sig i samme fem områder: Kort over København: Se hvilke plejehjem, der ligger tæt på dit hjem. 

Ansættelsesvilkår 
Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med ansættelserne. 

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her. 

Søg via linket senest søndag den 19. april 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen 
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.