Uddannet pædagog til vuggestuen Æblehaven på Østerbro

De 1.000 første dage af et barns liv, er afgørende for barnets trivsel og udvikling. Derfor søger vi i Æblehaven en pædagog, der brænder for vuggestuelivet, og vil være med til at sikre, at de gode rammer og rutiner overholdes sammen med afdelingens andre dygtige medarbejdere.

Vi er en lille, hyggelig vuggestue med 60 børn fordelt på fem stuer. Vi har to afdelinger. Den ene er i Fåborggade og den anden i Svendborggade – dog i samme, lange bygning. Vi har også to store separate legepladser. Æblehaven har en sund økonomi, som prioriteres til personale. Det afspejles ved, at vi bruger studerende ud over normeringen, og at vi i hver afdeling har fastansat to 'flyvere'.

Vi ligger fem minutters gang fra metroen, og er let tilgængelig med det offentlige.

Æblehavens bygning er arkitekttegnet, men om det er en flot bygning, har delte meninger. Det er en ældre bygning med en masse små finurlige rum, så vi har god mulighed for opdeling af børn i små grupper.

Vi har el-ladcykler til de længere ture, mulighed for arbejdstøj, og derudover har vi en dejlig personalestue, hvor der er god plads til en sludder med kollegerne eller massage i vores massagestol. Og så har vi kageordning.

Vi er et stærkt hold med masser af grin, smil og nærvær. Både over for børn, men også i vores arbejdsfællesskab. Dette afspejles både i forældretilfredshed, stabil personalegruppe og et godt tilsyn.

Vi har nogle forventninger til dig, lige som du sikkert også har nogle forventninger til os. Vi forventer, at du

• finder tryghed i rollen som uddannet pædagog, hvor det forventes at du er en rollemodel, i forhold til kolleger uden uddannelse
• er en pædagog med masser power og elsker arbejdet med små børn, som kan se børns behov og tilsidesætte dine egne
• ikke er bange for at være nysgerrig og stille dig undrende over for din kollegas praksis
• kan være helt nede på gulvet, lege og være skør sammen med børnene, og du gør dit ypperste for at få børnene til at le og grine
• ser vigtigheden i at følge en struktureret hverdag med tydelige rammer for børnene
• trives i at arbejde selvstændigt med en lille gruppe børn
• formår at være positiv, også i travle perioder
• byder ind i vedligeholdelse af det gode arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• strukturerede voksne, hvor vi regner med hinanden
• at vi har et fælles børnesyn (Pär Nygrens omsorgsteori), hvor vi altid ser på det enkelte barns behov for omsorg, inden vi stiller krav til udvikling og opdragelse (du bliver sat ind i vores teoretiske tilgang)
• en helt fast grundstruktur i huset, men altid med mulighed for forandringer
• stuemøder til planlægning
• ugentlige fællesmøder med bl.a. evaluering, snak om børn samt planlægning af aktiviteter på tværs
• 10 personalemøder om året, hvoraf der på hvert 2. møde er afsat tid til stuemøde.

Og så til den ærlige snak
Der er massiv pædagogmangel, særligt i København, og vi har lige så store udfordringer som andre institutioner. Vores ønske er at have to pædagoger på hver stue, men mangler stadig lidt, før vi er i mål. Men vi har udover vores pædagoger superdygtige medhjælpere og pædagogiske assistenter, som er faste og stabile. Vi venter gerne på den rette, for det er nemlig ikke alle, der er naturtalenter, når det drejer sig om omsorg. Og det er kun dem, der elsker at være sammen med de mindste børn, der er plads til hos os.

Ansættelsesforhold
Vores åbningstid er mandag-fredag kl. 07-17.00, og vi forventer, at du både kan åbne og lukke. Vores fredag kører i treugers rul. Vi ønsker ,at du kan starte den 1. november 2026 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Se vores hjemmeside – og evt. vores instagram, eller ring til pædagogisk leder Jannie Møller på 20 33 64 42. Se evt. også vores lille film.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 15. oktober 2026
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.