Torvemester for Christianshavns Torv

Er du handlekraftig og initiativrig, og vil du arbejde for en by med plads til alle?

Københavns Kommune har ambitiøse mål for at udvikle byen sammen med borgerne og for at skabe et godt hverdagsliv i byens rum. Det kan du være med til at gøre til virkelighed og være med til at skabe en bæredygtig metropol, der er attraktiv at bo og leve i for københavnerne.   

Om jobbet  
Vi søger en torvemester til at udvikle og drive det gode byliv på Christianshavns Torv i tæt samarbejde med et lokalt partnerskab og et team af dedikerede medarbejdere i forvaltningen. 

Christianshavns Torv er et særligt sted i byen, som tiltrækker mange og meget forskellige mennesker. Det er også et torv med mange funktioner fx metro og bus, butikker og lokale handlende samt ophold for udsatte borgere. Her er kommunen gået i kompagniskab med lokale aktører, fonde og universiteter om at udvikle torvet og dets byliv. Din opgave bliver at udvikle torvets byliv, og her trækker du sikkert på dit netværk i kulturlivet og erfaring med at udvikle og afvikle forskellige typer af events samt facilitere det gode samarbejde på tværs af aktører og særligt den gode dialog mellem myndigheder, borgere, politikere og samarbejdspartnere.  

Din opgave 
Som udgangspunkt bliver du torvets faste kontaktperson og i den første fase af projektet, vil det særligt omfatte at udvikle partnerskaber og skabe bylivsaktiviteter på torvet. Du må forvente at bruge en del tid – også uden for normal arbejdstid – på at skabe relationer og kurantere events. I løbet af 2027 vil vi sætte den fysiske omdannelse af torvet i gang, og dermed de fysiske rammer for byliv og partnerskaber. Det vil ske i samarbejde med rådgivere og forskere fra Aalborg Universitet. Endelig vil torvet komme ind i en mere driftsorienteret fase fra 2028 og frem. Du vil dermed få stor indflydelse på både byliv og byrum.

Om dig 
Vi søger en kollega, som vil arbejde for en by med plads til alle. Vi ønsker, at du 

        • har handlekraft og initiativ, når der opstår nye udfordringer
        • evner at gå i respektfuld dialog med mange forskellige mennesker
        • evner at skabe gode samarbejder med københavnerne og kan kommunikere med både borgere og professionelle samarbejdspartnere internt i kommunen såvel som eksternt
        • har en god forståelse for at skabe positivt byliv gennem arrangementer og dagligdag 
        • har en naturlig myndighed, som gør, at folk lytter til dig
        • eventuelt har erfaring med socialt og dialogbaseret arbejde, servicefag, social- og sundhedsfaglig baggrund, gadeplansmedarbejder, del af et frivilligt beredskab mm. 
        • har flair for at navigere i en politisk styret organisation 
        • har et godt kendskab til myndighedsbehandling (fx arrangementstilladelser) og administration af events 

Vi kender ikke din uddannelse, men du kan komme fra KP, CBS, RUC, AAU eller KU. Det vigtige er ikke dit eksamensbevis, men dit CV, din vilje og dit mod. 

Vi tilbyder 
Hos os får du et alsidigt job i en spændende og udviklingsorienteret organisation med gode kolleger, der har forskellige faglige baggrunde. Du vil få stor indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde, mulighed for fleksible arbejdstider og have god kollegial sparring og ledelsesmæssig opbakning. Vores værdier i Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen er, at vi gør det ordentlig, vi gør det sammen, og vi gør det for København.  

Du bliver en del af enheden Bygningsfornyelse i Afdelingen for Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold (MKB) under Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen. Vi arbejder tværfagligt, og er ca. 40 ansatte med forskellige uddannelser og kompetencer.  
I MKB har vores kontorer aktivitetsbaseret indretning. Det betyder, at vores fysiske arbejdsplads er inddelt i forskellige zoner (fx aktivzoner og fokuszoner), som i højere grad understøtter opgaveløsningen i løbet af en arbejdsdag. Det giver en mere fleksibel indretning, hvor man som medarbejder aktivt, vælger de omgivelser, der passer bedst til de opgaver, man skal løse i løbet af en dag. Som medarbejder i MKB vil du få et tilhørsforhold til en hjemmezone, hvor du og dine kolleger deles om skrivebordene i stedet for at have faste skriveborde. 

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 

Der er tale om en tidsbegrænset stilling i fire år med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 25 timer inklusiv frokostpause. Vi forventer, at der vil være mulighed for at gå op i tid på sigt. Arbejdsstedet er Islands Brygge 37, 2300 København S.  
Vi ønsker stillingen besat per 1. januar 2027 eller hurtigst muligt. 

Mere information
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Øystein Leonardsen på 20 54 69 19 eller enhedschef Kristine Dose Bertelsen på 51 84 30 93.  

Søg via linket senest søndag den 22. november 2026
Vi holder samtaler løbende og forventeligt i uge 48 og 49. 

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.