To metodestærke studentermedhjælpere til affaldsområdets adfærdsteam

Vil du bruge dine metodiske kompetencer til at gøre det nemmere for københavnere at sortere affald og leve mere ressourcebevidst i hverdagen?

I enheden Adfærd og Strategi i Klima, Miljø- og Teknikforvaltningen søger vi to metodestærke studentermedhjælpere med interesse for kvalitative metoder og adfærd.

I adfærdsteamet arbejder vi med at få flere københavnere til at sortere mere af deres affald. Det gør vi ved at undersøge deres hverdagspraksisser og de motivationer og barrierer, der er for affaldssortering i det daglige. Samtidig har vi en rolle i at understøtte resten af affaldsområdet med viden og indsigter om københavnernes adfærd, som gør dem bedre i stand til at løse både drifts- og udviklingsopgaver.

Som studentermedhjælper i adfærdsteamet, bliver du en del af et fagligt stærkt og diverst team med 21 dygtige og dedikerede medarbejdere. Vi arbejder ud fra et design thinking-mindset i vores projekter, og baserer vores arbejde på data, kvalitative indsigter, adfærdspsykologi og adfærdskommunikation, når vi skal omsætte komplekse problemstillinger til konkrete undersøgelser og indsatser. I teamet sætter vi god trivsel, samarbejde og faglig sparring højt i en dagligdag, hvor vi har fokus på at motivere og understøtte borgernes affaldssortering og grønne hverdagshandlinger.

Vi søger to studentermedhjælpere: En til vores metodegruppe, hvor vi laver kvalitative undersøgelser og understøtter affaldsområdet strategisk med indsigter (stilling 1), og en til vores mobiliseringsgruppe, hvor vi arbejder med at engagere københavnerne i grønne fællesskaber (stilling 2).

Om stillingen og arbejdsopgaverne i vores metodegruppe (stilling 1)
Til den ene stilling søger vi en studentermedhjælper med en stærk kvalitativ profil og gerne med overlap til kvantitative metoder eller design. Du bliver en del af vores metodegruppe, som består af seks dygtige medarbejdere med profiler inden for antropologi, etnologi, sociologi og service- og produktdesign.

Du har en grundlæggende forståelse for kvalitative metoder og har lyst til at udvikle dine kompetencer i praksis sammen med os. Har du derudover kendskab til eller erfaring med enten kvantitative metoder, servicedesign eller co-design er dette en fordel, men ikke et krav.

I rollen får du mulighed for at bidrage ind i projekternes forskellige faser; fra desk reseach til eksekvering af dybdeinterviews og undersøgelser, og du bliver en del af et fagligt miljø med høj grad af sparring. Vi lægger især vægt på, at du er analytisk, engageret og tager ansvar for dine opgaver. 

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte at

• bidrage i forberedelserne til kvalitative adfærdsundersøgelser: desk research, forberede feltarbejde (fx interviewguide, rekruttering)
• deltage i feltarbejde og testaktiviteter (fx mobiletnografi, observationer, interviews, tests)
• hjælpe med at renskrive feltnoter, deltage i analyse, databehandling og skriftlig formidling af indsigter
• deltage i vores interne kval-lab-møder, hvor vi giver sparring på hinandens projekter og i fællesskab udvikler vores kvalitative og metodiske færdigheder.
• hjælpe med at få dagligdagen og det sociale til at hænge sammen på kontoret – fx ved at bidrage til de lavpraktiske opgaver i forbindelse med workshops, møder, fredagsbarer, hvor der nogle gange skal printes, pyntes op eller købes ind til sociale arrangementer.

Om stillingen og arbejdsopgaverne i vores mobiliseringsgruppe (stilling 2)
Til den anden stilling søger vi også en stærk kvalitativ profil og gerne med overlap til kvantitativ metode. Som studentermedhjælper hos os, bliver du placeret i vores mobiliseringsgruppe, så vi forventer, at du er interesseret i at arbejde med borgerinddragelse, og at du er komfortabel med at arbejde direkte med borgere og andre samarbejdspartnere ude i byen. 

Vi forestiller os, at du fx læser antropologi, etnografi, sociologi, kommunikation, geografi eller by og plan. Du får lov at bidrage ind i projekternes forskellige faser – fra desk reseach til samarbejde med borgerne om projekter ude i byen. Det vigtigste er, at du er analytisk, nysgerrig, sætter pris på sparring og sætter en ære i at følge dine opgaver til dørs. 

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte at

• hjælpe med at designe samt udføre evalueringer af vores aktiviteter (fx udvikle interviewguides/surveys, udføre interviews og feltarbejde, bidrage til analyse og skriftlig formidling)
• rekruttere borgere til projekter via telefon
• tilrette og udsende kommunikationsmaterialer til fx boligforeninger, vi samarbejder med
• bidrage til afholdelse af arrangementer lokalt – som også nogle gange ligger udenfor almindelig arbejdstid
• hjælpe med at få dagligdagen og det sociale til at hænge sammen på kontoret – fx ved at bidrage til de lavpraktiske opgaver ifm. workshops, møder, fredagsbarer, hvor der nogle gange skal printes, pyntes op eller købes ind til sociale arrangementer.

Kompetencer

For begge stillinger lægger vi vægt på, at du

• har et analytisk blik og vil dygtiggøre dig inden for kvalitative metoder og undersøgelser i praksis
• trives med at formidle både mundtligt, skriftligt og visuelt
• er reflekterende og nysgerrig
• kan arbejde selvstændigt
• er en god kollega, der respekterer andre fagligheder uden at give køb på din egen og tager dig tid til både at give og modtage feedback.

Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du bidrager konkret til den grønne omstilling af København. Det sker i et godt kollegialt miljø, hvor du også har stor mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt.

Du bliver tilknyttet enheden Adfærd og Strategi med mere end 35 ansatte, der tilsammen understøtter affaldsområdet i at nå målene i kommunens ambitiøse Ressource- og Affaldsstrategi 2030, og hvor vi udvikler løsninger, der understøtter bæredygtig adfærd blandt københavnerne: (Ressource- og Affaldsstrategi 2030 | Ressource- og Affaldsstrategi 2030).

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til Københavns Kommunes regelsæt gældende for studerende beskæftiget med kontorarbejde.

Stillingerne er med start 1. september 2026 og et gennemsnitligt timetal på 15 timer om ugen. Vi er fleksible i forbindelse med eksaminer og studieaktiviteter.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Frieda Molin på 29 42 21 53 (stilling 1) eller teamleder Ane Kollerup på 29 11 82 45 (stilling 2).

Sammen med din motiverede ansøgning beder vi dig vehæfte CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest tirsdag den 9. juni 2026
Samtaler forventes afholdt i uge 25-26 med mulighed for, at der bliver to samtalerunder.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.