To dansklærere til Rådmandsgades Skole

Er du en knivskarp, dygtig didaktiker? Så er det måske dig, vi mangler på Rådmandsgades Skole.

Vi søger to dansklærere til vores indskoling bh.kl.-5. klasse, der vil undervise i dansk m.m.

En af stillingerne skal kombineres med en læsevejlederstilling. Du skal være tydelig i din ansøgning, hvilken årgang du ser dig bedst i, og om du kan og vil varetage læsevejlederfunktionen.

Vi forventer, at du som vores kommende læsevejleder har erfaring som læsevejleder og har eller er i gang med uddannelse i dette. Som læsevejleder skal du kunne teste elever og vejlede kollegaer i at støtte både elever med dyslexi og med andre læsevanskeligheder. Du skal stå for undervisning af kollegaer sammen med vores læsevejleder i udskolingen, have kendskab til brug af IT-værktøjer som App-Writer og Nota. Du skal være med til at læse resultaterne fra Hogrefes læsetest, så eleverne kan få planlagt læseundervisning, så de kan opnå succeser.

Vi er en folkeskole beliggende i Københavns Kommune i midten af Nørrebro. Vi er mangfoldige både i elevsammensætningen og i lærerstaben. Mangfoldigheden er afsættet for de lærende fællesskaber, der sætter rammen for elevernes læring, dannelse og udvikling.

Vi er en skole beliggende på to matrikler med godt 800 aktive elever fordelt på 0.-9. klasse samt to modtagelseshold.

Vores engagerede medarbejdere, skolebestyrelsen og ledelsen samarbejder dagligt om at skabe de bedste rammer for elevernes udvikling. På Rådmandsgades Skole er vi ambitiøse på folkeskolens vegne. Vi er en skole, der lægger vægt på stærke fællesskaber og anerkender betydningen af, at læring foregår i relationer.

Vi arbejder i årgangsfællesskaber via meget tæt teamsamarbejde både i årgangsteams og fagteams. Det gør vi for at styrke de sociale og faglige fællesskaber på tværs af klasser.

Vi har et godt og stærkt samarbejde i lærerstaben. Personalet er kendetegnet ved høj faglighed, stort engagement og viljen til at se alle børns potentiale. Vi har en hverdag med mange glæder og udfordringer, som løses af en robust og stabil medarbejdergruppe i et godt psykisk arbejdsmiljø.

Som lærer på skolen vil du være en naturlig og aktiv del af udviklingen, hvor vi sammen er nysgerrige på elevernes sociale og faglige progression, og hvordan vi kan udvikle undervisningen, så alle lærer så meget som muligt.

Vi forventer, at du

• er læreruddannet eller i gang med uddannelsen
• er udviklingsorienteret og sætter din faglighed højt
• har en inkluderende og anerkendende tilgang til eleverne
• kan håndtere en bredt sammensat elevgruppe
• ser teamsamarbejdet og den fælles forberedelse som det naturlige omdrejningspunkt i arbejdet

Vi tilbyder til gengæld

• et spændende job
• gode og engagerede kollegaer
• en støttende ledelse
• en flok glade og livlige elever

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Stillingerne er på 37 timer om ugen. Tiltrædelse 1. august 2026.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved eventuel ansættelse indhentes straffe- og børneattest samt tages referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om vores skole, kan du klikke dig ind på vores hjemmeside eller ringe til souschef Inemette Frandsen på 24 79 42 13 eller skoleleder Martin Wåhlin på 33 66 40 22.

Eksamensbevis og CV skal vedhæftes ansøgningen.

Søg via linket senest fredag den 26. juni 2026
Der vil blive afholdt samtaler i uge 27.