Tilsynsførende dagplejepædagoger til Dagplejen i Københavns Kommune

Du bliver ansat ind i en stor dagpleje, hvor vi er ca. 160 medarbejdere. På dagplejekontoret er vi 16 tilsynsførende dagplejepædagoger, fire administrative medarbejdere, en studentermedhjælper, tre souschefer og en dagplejeleder. Eksternt er vi ca. 130 dagplejere fordelt på dagplejere, ansat som kommunale dagplejere i eget hjem, dagplejere ansat i basisdagplejen, dagplejere ansat i vores flerbørnshuse og dagplejere ansat i vores eget vikarteam.

Din vigtigste opgave bliver at sikre et tilsyn med dagplejerne af høj pædagogfaglig kvalitet. Du kommer til at gennemføre udviklingssamtaler med de dagplejere, som du har ansvar for og at støtte op om deres arbejde med de børn, som de har indskrevet.

Du skal have en mellemlang pædagogisk uddannelse (på bachelorniveau) og voksenpædagogisk indsigt eventuelt suppleret med efter- og videreuddannelse på diplomniveau. Du bliver en del af et dynamisk team, hvor vi aktivt bruger hinanden på kryds og tværs til sparring, samarbejde, støtte, vejledning og et godt kollegaskab. Vi arbejder målrettet på at skabe et godt arbejdsmiljø.

Vi ønsker, at du

• har erfaring med børns udvikling (0-3 år)
• har erfaring med at anvende IT i dit daglige arbejde og mod på at lære at mestre relevante og nødvendige IT-systemer
• gerne har erfaring i at yde sparring, vejledning og rådgivning af medarbejdere
• gerne har erfaring i implementering af nyere pædagogiske metoder og lovkrav i en pædagogisk praksis
• er engageret og tillidsskabende
• er en konstruktiv formidler skriftligt og mundtligt
• er team- og procesorienteret og konfliktløsende

Dit arbejde vil være meget varieret, og du får stor indflydelse på din egen arbejdsdag. Udover det pædagogiske tilsyn, sparringen, støtten og vejledningen af dagplejerne samt forældresamarbejde får du ansvaret for at dagplejerne og husene har indskrevet børn. Du får også ansvar for, at de matrikler, hvor dine dagplejere arbejder, som er legestuer, flerbørnshuse og dagplejernes egne hjem, er i sikkerhedsmæssigt forsvarlig stand, og at de er gode læringsmiljøer for børn og gode arbejdspladser rent ergonomisk for dagplejerne. Du skal desuden have morgentelefonen nogle dage om ugen hjemmefra. Dagplejerne sygemelder sig via morgentelefonen og deres børn gæstes efterfølgende ud til kolleger i eget hjem. Og når dagplejerne i flerbørnshusene sygemelder sig, sørger morgentelefonsvagten for, at der bliver dækket ind med vikarer fra vores eget vikarteam.

Du vil blive en del af et godt kollegafællesskab, hvor vi løfter i flok, hjælper, støtter og sparrer med hinanden, og hvor du får mulighed for at udvikle dig og lære nyt og ikke mindst får mulighed for at bruge de kompetencer, som du har.

Vi står overfor at skulle skabe en ny kultur og sammen at sikre, at vores arbejdsmiljø bliver forbedret, så vi sammen kan løfte den vigtige opgave at fremtidssikre vores dagpleje.

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Ulla Krag på 51 48 36 85, souschef Maiken Severinsen på 28 80 01 68 eller tilsynsførende dagplejepædagog Jette Dahlstrøm på 25 17 65 89.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler onsdag den 19. og torsdag den 20. august.