Teamleder til Københavns Ejendommes økonomikontor i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen

Vi søger en teamleder til et økonomikontor, der har ansvaret for en stor driftsøkonomi og er i gang med et stort og interessant modenhedsløft i økonomistyringen.

Du får det daglige ledelsesansvar for et team med ca. 12 dygtige medarbejdere, der arbejder med en bred vifte af økonomistyringsopgaver. Du refererer som teamleder til kontorchefen, som du skal samarbejde tæt med om at skabe gode rammer for både faglighed og trivsel.

Om os
I 2026 er Københavns Ejendomme (KEJD) blevet organisatorisk forankret i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen (KFF). KEJD driver og servicerer kommunens ejendomme og har ca. 1.900 medarbejdere. I forlængelse af den nye forankring af KEJD er økonomistyringskontoret flyttet fra Økonomiforvaltningen til Center for Økonomi, Digitalisering og Organisation (CØDO) i KFF. 

CØDO er en central stabsfunktion, der understøtter direktionen og forvaltningens mange ledere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af centret om økonomistyring, digitalisering og organisationsudvikling og har en bred kontaktflade i hele forvaltningen.

Om stillingen
En central opgave bliver at sikre sammenhæng mellem politiske visioner, strategisk udvikling, budgettering, regnskab og driftsnær økonomi. Du får også en vigtig rolle i at sikre stabil drift, faglig udvikling, høj kvalitet i økonomistyringen og et godt arbejdsmiljø.

Du skal som teamleder være en synlig og tilgængelig sparringspartner for både medarbejdere og ledelse og bidrage til, at økonomien integreres i relevante processer og beslutningsfora.

Centrale opgaver for den nye teamleder

• sikre god og stabil drift i teamets økonomiopgaver
• være en nærværende, tydelig og tillidsvækkende leder for medarbejderne
• understøtte implementeringen af nye arbejdsgange og styringsprincipper
• sikre høj kvalitet i ledelsesinformation, budgettering, budgetopfølgning og regnskab
• bidrage til et tæt samarbejde med KEJD's ledelse
• indgå i et stærkt lederfællesskab med kontorchefen og de øvrige teamledere i CØDO
• rådgive beslutningstagere på forskellige niveauer i økonomiske spørgsmål
• sikre god koordinering og løbende dialog med kontorchefen

Om dig
Vi søger en teamleder, som har solid erfaring med offentlig økonomistyring i en politisk styret organisation. Du skal kunne koble økonomi og aktiviteter og sikre et tæt og tillidsfuldt samarbejde mellem økonomikontoret og forretningen.

Du har blik for balancen mellem drift og udvikling og kan lede gennem inddragelse, dialog og faglig sparring. Du kan rådgive strategisk og sikre, at beslutninger træffes på et oplyst økonomisk grundlag.

Du har en relevant økonomisk eller samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse og kendskab til ejendomsområdet samt til kommunale økonomisystemer.

Vi forventer også, at du

• kan skabe stærke samarbejdsrelationer og finde løsninger på komplekse problemstillinger
• har høj refleksionsevne og læringsfokus i udvikling af egen ledelsespraksis 
• kommunikerer klart, modtagerorienteret og ordentligt
• trives i en travl driftsorganisation med mange snitflader og tværgående samarbejdsrelationer
• har stærke analytiske evner og hurtigt kan danne dig et overblik over opgaveporteføljen samt identificere de væsentligste fokusområder for udviklingen af økonomistyringen
• er optaget af trivsel, arbejdsmiljø og faglig udvikling
• har lyst til at lede gennem faglig sparring, prioritering og tydelig retning
• har erfaring med personaleledelse

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Dit primære arbejdssted bliver Nyropsgade 3, København V. Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2026. Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for økonomikontoret Henriette Lilleør på 51 22 34 91.

Søg via linket senest mandag den 15. juni 2026
Vi afholder 1. samtaler torsdag den 18. og fredag den 19. juni og 2. samtaler torsdag den 25. juni. Vi gør opmærksom på, at der afholdes testforløb mellem de to samtalerunder. Kandidater, der går videre skal lave en test hjemmefra efter første samtalerunde samt deltage i et testinterview med Mercuri Urval tirsdag den 23. juni.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.