Teamleder til Københavns Ejendommes økonomikontor i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen

Vi søger en teamleder til et økonomikontor, der har ansvaret for en stor driftsøkonomi og er i gang med et stort og interessant modenhedsløft i økonomistyringen.

Du får det daglige ledelsesansvar for et team med ca. 10 dygtige medarbejdere, der arbejder med en bred vifte af økonomistyringsopgaver. Du refererer som teamleder til kontorchefen, som du skal samarbejde tæt med om at skabe gode rammer for både faglighed og trivsel.

Om os
Københavns Ejendomme (KEJD) er i 2026 blevet organisatorisk forankret i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen (KFF). KEJD driver og servicerer kommunens ejendomme og har ca. 1.900 medarbejdere. I forlængelse af den nye forankring af KEJD er økonomistyringskontoret flyttet fra Økonomiforvaltningen til Center for Økonomi, Digitalisering og Organisation (CØDO) i KFF. 

CØDO er en central stabsfunktion, der understøtter direktionen og forvaltningens mange ledere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af centret om økonomistyring, digitalisering og organisationsudvikling og har en bred kontaktflade i hele forvaltningen.

Om stillingen
En central opgave bliver at sikre sammenhæng mellem strategisk udvikling, budgettering, regnskab og driftsnær økonomi. Du får også en vigtig rolle i at sikre stabil drift, faglig udvikling, høj kvalitet i økonomistyringen og et godt arbejdsmiljø. Den samlede ledelse i afdelingen består af en kontorchef og to teamledere.

Du skal som teamleder være en synlig og tilgængelig sparringspartner for både medarbejdere og ledelse og bidrage til, at økonomien integreres i relevante processer og beslutningsfora.

Centrale opgaver for den nye teamleder

• sikre god og stabil drift i teamets økonomiopgaver
• være en nærværende, tydelig og tillidsvækkende leder for medarbejderne
• understøtte implementeringen af nye arbejdsgange og styringsprincipper
• sikre høj kvalitet i ledelsesinformation, budgettering, budgetopfølgning og regnskab
• bidrage til et tæt samarbejde med KEJD’s ledelse
• indgå i et stærkt lederfællesskab med kontorchefen, den anden teamleder samt de øvrige teamledere i CØDO
• rådgive beslutningstagere på forskellige niveauer i økonomiske spørgsmål
• sikre god koordinering og løbende dialog med den øvrige ledelse i afdelingen

Om dig
Vi søger en teamleder, som har solid erfaring med offentlig økonomistyring i en politisk styret organisation. Du skal kunne koble økonomi og aktiviteter og sikre et tæt og tillidsfuldt samarbejde mellem økonomikontoret og forretningen.

Du har god erfaring med personaleledelse og kan lede gennem inddragelse, dialog og faglig sparring. Du kan rådgive strategisk og sikre, at beslutninger træffes på et oplyst økonomisk grundlag og har blik for balancen mellem stabil drift og udvikling.

Du har en relevant økonomisk eller samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse og gerne kendskab til ejendomsområdet samt til Københavns Kommunes økonomisystemer.

Vi forventer også, at du

• kan skabe stærke samarbejdsrelationer og finde løsninger på komplekse problemstillinger
• trives i en travl driftsorganisation med mange snitflader og tværgående samarbejdsrelationer
• har lyst til at lede gennem faglig sparring, prioritering og tydelig retning
• er optaget af trivsel, arbejdsmiljø og faglig udvikling
• kommunikerer klart, modtagerorienteret og ordentligt
• har høj refleksionsevne og læringsfokus i udvikling af egen ledelsespraksis 
• har stærke analytiske evner og hurtigt kan danne dig et overblik over opgaveporteføljen samt identificere de væsentligste fokusområder for udviklingen af økonomistyringen

Ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Dit primære arbejdssted bliver Nyropsgade 3, København V.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027.

Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for økonomikontoret Henriette Lilleør på 51 22 34 91.

Søg via linket senest torsdag den 5. november 2026
Vi afholder 1. samtaler den 12. november og 2. samtaler den 25. november 2026. Vi gør opmærksom på, at der afholdes testforløb med Mercuri mellem de to samtalerunder, og at der skal løses en case ifm. 2. samtalerne.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.