Teamleder til KEJD-økonomikontor i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen

Vi søger en teamleder til et økonomikontor, der har ansvaret for en stor driftsøkonomi og er i gang med et stort og interessant modenhedsløft i økonomistyringen. Som teamleder får du det daglige ledelsesansvar for et team med 10-15 dygtige medarbejdere, der arbejder med en bred vifte af økonomistyringsopgaver. Du refererer som teamleder til kontorchefen.

Om os
I 2026 er Københavns Ejendomme (KEJD) blevet organisatorisk forankret i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen (KFF). KEJD driver og servicerer kommunens ejendomme og har ca. 1.900 medarbejdere. I forlængelse af den nye forankring af KEJD flytter økonomistyringskontoret fra Økonomiforvaltningen til Center for Økonomi, Digitalisering og Organisation (CØDO) i KFF.

CØDO er en central stabsfunktion, der understøtter direktionen og forvaltningens mange ledere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af centret om økonomistyring, digitalisering og organisationsudvikling og har en bred kontaktflade i hele forvaltningen.

Med den nye organisering af KEJD har vi fået en spændende opgaveportefølje – særligt inden for økonomistyring på ejendoms- og byggeriområdet. En central opgave bliver at sikre sammenhæng mellem politiske visioner, strategisk udvikling, budgettering, regnskab og driftsnær økonomi.

Om stillingen
Som teamleder får du en vigtig rolle i at sikre stabil drift, faglig udvikling og høj kvalitet i økonomistyringen. Du får ansvaret for den daglige ledelse af teamet og for at skabe gode rammer for både trivsel og faglighed i tæt samarbejde med kontorchefen.

Du skal være en synlig og tilgængelig sparringspartner for både medarbejdere og ledelse og bidrage til, at økonomien integreres i relevante processer og beslutningsfora. Samtidig skal du kunne navigere i en omstillingsperiode, hvor KEJD og økonomikontoret integreres i CØDO.

Der er igangsat et større økonomistyringsprojekt, som skal løfte modenheden i økonomistyringen markant. Din opgaveportefølje sammensættes efter dialog med kontorchefen, men du får sandsynligvis ledelsesansvaret for økonomipartnerne og vil derigennem være en vigtig brik i at sikre sammenhæng mellem driften og den udvikling, der skal ske af økonomistyringen.

Centrale opgaver for den nye teamleder

• Sikre god og stabil drift i teamets økonomiopgaver
• Være en nærværende, tydelig og tillidsvækkende leder for medarbejderne
• Understøtte implementeringen af nye arbejdsgange og styringsprincipper
• Sikre høj kvalitet i budgettering, opfølgning og regnskab
• Bidrage til et tæt samarbejde med KEJD’s ledelse
• Indgå i et stærkt lederfællesskab med kontorchefen og øvrige teamledere i CØDO
• Rådgive beslutningstagere på forskellige niveauer i økonomiske spørgsmål
• Sikre god koordinering og løbende dialog med kontorchefen

Om dig
Vi søger en teamleder, som har solid erfaring med offentlig økonomistyring i en politisk styret organisation. Du skal kunne koble økonomi og aktiviteter og sikre et tæt og tillidsfuldt samarbejde mellem økonomikontoret og forretningen.

Du har blik for balancen mellem drift og udvikling og kan lede gennem inddragelse, dialog og faglig sparring. Du kan rådgive strategisk og sikre, at beslutninger træffes på et oplyst økonomisk grundlag.

Du har en relevant økonomisk eller samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse og kendskab til ejendomsområdet samt til Københavns Kommunes økonomisystemer.

Vi forventer også, at du

• Kan skabe stærke samarbejdsrelationer og finde løsninger på komplekse problemstillinger
• Har høj refleksionsevne og læringsfokus i udvikling af egen ledelsespraksis
• Kommunikerer klart, modtagerorienteret og ordentligt
• Trives i en travl driftsorganisation med mange snitflader og tværgående samarbejdsrelationer
• Har stærke analytiske evner og hurtigt kan danne dig et overblik over opgaveporteføljen samt identificere de væsentligste fokusområder for udviklingen af økonomistyringen
• Er optaget af trivsel, arbejdsmiljø og faglig udvikling
• Har lyst til at lede gennem faglig sparring, prioritering og tydelig retning
• Har erfaring med personaleledelse

Ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen. Dit primære arbejdssted bliver Nyropsgade 3, København V. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef for økonomi, digitalisering og organisation, Janus Rønholt Hansen, på 21 99 91 30.

Søg via linket senest fredag den 20. februar 2026
Vi afholder samtaler den 26. februar 2026.

Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m2. Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk