Teamleder til enheden Bygningsfornyelse

Københavns Kommune har ambitiøse mål for klima, grøn omstilling og et godt hverdagsliv for københavnerne. Det kan du være med til at gøre til virkelighed ved at styrke bæredygtige renoveringer af boligejendomme i tæt samarbejde med københavnerne og EU-udviklingsprojekter.  

Du bliver en del af enheden Bygningsfornyelse i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, hvor vi arbejder med renovering og grøn omstilling af byens ældre etageboligejendomme – ofte i udsatte byområder. I tæt samarbejde med boligforeninger arbejder vi for at kombinere grøn omstilling med bevaring og fremtidssikring af Københavns hverdagsarkitektur og for, at alle københavnere bor i sunde og sikre boliger. Det gør vi særligt i forhold til de mindre ikke-professionelle foreninger og gennem en række forskellige udviklingsprojekter, støtte til demonstrationsprojekter, administration af puljer, som kan søges af københavnerne, lokale klimamedarbejdere i udsatte byområder og myndighedsopgaver via Boligkommissionen. 

Bygningsfornyelsen har tre teams, og som teamleder for energiteamet får du en central rolle i at sætte retning for Energiteamets arbejde og skabe sammenhæng mellem teamets mange forskellige fagligheder, projekter og samarbejder. Du skal kunne omsætte strategiske mål til konkrete prioriteringer, skabe overblik over teamets opgaver og ressourcer og sikre fremdrift i projektporteføljen. I samarbejde med enhedens øvrige teamledere, vil du bidrage til at skabe synergi mellem projekter og indsatser på tværs, så vi sammen skaber en bæredygtig udvikling i byens eksisterende boliger. 

Du bliver teamleder for et tværfagligt team på ca. 12 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde – blandt andet ingeniører, sociologer, antropologer og TekSam-uddannede. Teamets forskellige perspektiver er en styrke, når vi skal finde nye løsninger på komplekse udfordringer inden for energi, klima og bygningsfornyelse. 

Stillingen indebærer ikke formelt personaleansvar. Du får til gengæld en central rolle i den daglige ledelse af teamet med blandt andet løbende 1:1, sparring, prioritering af opgaver og ressourcer samt fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling. Det kræver, at du kan skabe følgeskab, tydelig retning og gode rammer for medarbejdere med forskellige fagligheder – også når du ikke selv har den faglige ekspertise eller det formelle mandat til at træffe alle beslutninger. 

Du vil arbejde tæt sammen med enhedschefen, de øvrige teamledere og kolleger i Bygningsfornyelse samt med eksterne samarbejdspartnere inden for forskning, bygge- og energibranchen og europæiske netværk. 

Som teamleder får du blandt andet ansvar for at

• skabe overblik over teamets kapacitet og sikre en god balance mellem opgaver, ressourcer og udviklingsaktiviteter 
• omsætte Københavns Kommunes politikker og strategier til udvikling af bygningsfornyelsesindsatsen, herunder Klimastrategien, Energistrategien, Arkitekturpolitikken og Cirkulær København – Ressource- og Affaldsstrategi 2030 
• koordinere og udvikle indsatser omkring puljemidler, demonstrationsprojekter og udviklingsprojekter 
• bidrage til at sikre synergier i det borgernære og opsøgende arbejde på tværs af projekter og teams 
• udvikle Bygningsfornyelsens opsøgende arbejde med EU-ansøgninger, partnerskaber og international netværksdannelse, der skaber læring og udvikling inden for bygningsfornyelsens område 
• understøtte udbredelsen og skaleringen af nye bæredygtige løsninger i de københavnske boliger gennem innovation og samarbejde med bygge- og energibranchen 
• bidrage til enhedens øvrige projekter og opgaver med et tværfagligt blik på, hvordan vi kan udvikle og balancere de mange hensyn, som byfornyelsesloven muliggør
• løfte selvstændige projekter og bidrage til opgaveløsningen på tværs af teamet 

Arbejdet med EU-projekter og internationale netværk kan medføre rejseaktivitet i Europa ca. 2-4 gange om året. 

Om dig 
Vi søger en person, der motiveres af at skabe udvikling i København i samarbejde med borgere, boligforeninger og professionelle samarbejdspartnere. 

Du trives i en rolle, hvor du både skal skabe retning og give plads til stærke fagligheder. Du er god til at se helheden, prioritere og omsætte mål til konkrete handlinger. Du er relationelt stærk og nysgerrig på forskellige fagligheder. Du kan facilitere møder, samarbejdsprocesser og forandringer med sikker hånd og skabe gode rammer for dialog, udvikling og beslutninger. 

Du interesserer dig for menneskers trivsel og for, hvordan forskellige kompetencer kan bringes i spil omkring en fælles opgave.  

Du har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation og kan navigere mellem strategiske mål, faglige perspektiver og konkrete løsninger. 

Vi forestiller os, at du

• har en relevant videregående uddannelse og interesse for energi, klima, byggeri og bæredygtig omstilling 
• har erfaring med faglig ledelse, projekt- eller programledelse eller anden form for ledelse og koordinering af medarbejdere og opgaver 
• har et stærkt blik for prioritering, ressourcestyring og strategisk opgaveløsning 
• har erfaring med at skabe samarbejde og fremdrift på tværs af forskellige fagligheder og interesser 
• har stærke kommunikative kompetencer og kan formidle komplekse problemstillinger klart på både dansk og engelsk 
• har erfaring med borgerinddragelse og gerne med at facilitere samskabende processer mellem myndigheder, borgere og civile aktører 
• har erfaring med EU-projekter eller internationale samarbejder 
• er udviklingsorienteret og nysgerrig på nye løsninger inden for klima, energi og bæredygtig bygningsfornyelse

Det er en fordel, hvis du har faglig indsigt i byggeri, energi eller bæredygtig omstilling, men det vigtigste er, at du kan forstå og skabe sammenhæng mellem forskellige fagligheder og perspektiver. 

Vi tilbyder
Du får et alsidigt job i en spændende og udviklingsorienteret organisation med gode kolleger, der har forskellige faglige baggrunde. Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde og mulighed for fleksible arbejdstider samt god kollegial sparring og ledelsesmæssig opbakning. 

Du bliver en del af enheden Bygningsfornyelse i Afdelingen for Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold under Teknik- og Miljøforvaltningen. Vi arbejder tværfagligt, og vi er p.t. 39 ansatte med forskellige uddannelser og kompetencer i Bygningsfornyelsen. 

Du bliver en del af en ledergruppe i enheden bestående af enhedschefen og de to øvrige teamledere, hvor der er god sparring og et tæt samarbejde på tværs. 

Vi arbejder aktivitetsbaseret og har fleksible rammer for, hvor og hvordan vi løser vores opgaver. Det giver mulighed for både fordybelse, samarbejde og fleksibilitet i hverdagen. 

Vil du vide mere om Bygningsfornyelsen i København, kan vi anbefale, at du læser vores administrationsgrundlag vedtaget i 2025 [link til beslutningen] og lytter til podcastserien "Blød By", som består af tre afsnit produceret af BYLYD. 

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.  
Arbejdstiden udgør gennemsnitlig 37 timer inkl. frokostpause.
Arbejdssted er Islands Brygge 37, 2300 København S. 
Vi ønsker stillingen besat den 1. oktober 2026. 

Mere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef Kristine Dose Bertelsen på 51 84 30 93. 

Søg via linket senest søndag den 13. september 2026 
Vi forventer at afholde samtaler i uge 39.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen 
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.