Sygeplejersker til Rusmiddelbehandling Hørsholmsgade – en fast stilling og et barselsvikariat

Vil du være en del af et stærkt tværfagligt fællesskab og gøre en forskel for mennesker med alkohol- og stofproblematikker?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi opnormerer og samtidig skal vores kollega på barsel.

Stillingerne er på fuldtidsstillinger med opstart den 1. maj 2026. Du vil blive en del af et tværfagligt team, hvor faglighed, samarbejde og borgerinddragelse er i centrum.

Om os
Rusmiddelbehandling Hørsholmsgade er en del af Rusmiddelbehandling København, som består af seks behandlingsenheder. Vi tilbyder helhedsorienteret, frivillig behandling til borgere med problematikker relateret til hash, alkohol og centralstimulerende stoffer.

På Hørsholmsgade arbejder vi med udredning, afklaring og behandling, og behandlingsindsatsen tilrettelægges i tværfaglige, borgernære teams – altid i tæt samarbejde med borgeren og med respekt for den enkeltes forandringsønsker.

Din rolle – en vigtig del af det tværfaglige team
Som sygeplejerske hos os indgår du i en sundhedsgruppe med syv sygeplejersker, en social- og sundhedsassistent og to afdelingslæger – og du arbejder tæt sammen med kollegaer fra andre faggrupper som består af socialrådgivere og pædagoger.

Hos os bliver opgaverne tværfagligt fordelt og løftet i fællesskab.

Du vil blandt andet

• varetage indskrivning, afrusning og abstinensbehandling af borgere med alkoholproblematik
• følge op på medicinske indsatser i tæt samarbejde med læger
• deltage i tværfaglige behandlingsmøder og planlægning af forløb
• afholde samtaleforløb og kursusaktiviteter
• være sundhedsfaglig behandler i et fast borgernært team, hvor I sammen tilrettelægger og justerer behandlingsforløbene

Du står aldrig alene med opgaverne – det er en fælles opgave, og din faglighed bliver både værdsat og bragt aktivt i spil.

Det er ikke et krav, at du har erfaring med målgruppen – vi klæder dig godt på, og vigtigst af alt er, at du har lyst til at arbejde i et felt, hvor relationer, samarbejde og faglighed går hånd i hånd.

De tre gode grunde til at vælge os er

• tværfaglighed i praksis – vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder og bakker hinanden op, både fagligt og menneskeligt
• grundig opstart og støtte – du får en personlig mentor, individuel introduktion og ekstern supervision, uanset erfaring
• Indflydelse og faglig udvikling – hos os er der plads til nye idéer, og du får reel mulighed for at præge den faglige retning

Vi lægger vægt på, at du

• er uddannet sygeplejerske – og har erfaring med rusmiddelbehandling, men ikke et krav
• trives i et tværfagligt arbejdsfællesskab
• er imødekommende, fleksibel og ansvarsbevidst
• har gode kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt
• er nysgerrig og reflekterende over både din egen og andres praksis
• har lyst til at gøre en forskel i en meningsfuld og kompleks kontekst

Vi tilbyder

• et job med stor faglig og personlig udvikling
• et stærkt og loyalt tværfagligt team med høj faglighed
• en vagt- og weekendfri stilling
• grundig introduktion og mentorordning
• supervision og løbende kompetenceudvikling
• en arbejdsplads i udvikling, hvor du får indflydelse på både dagligdag og faglig retning

Ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for syge- og sundhedsplejerske.  
Fælles gælder for begge stillinger at arbejdstiden er på 37 timer ugentligt med en primær arbejdstid mellem kl. 08.00-15.00 og en enkelt dag om ugen til kl. 18.00 (mandag eller torsdag) og med fri kl. 13.00 hver fredag.
Den ene stilling er fastansættelse mens den anden stillinger et barsesvikariat løbende frem til 1. maj 2027.
Vi ønsker stillingerne besat den 1. maj 2026.
Vi indhenter straffeattest samt referencer i forbindelse med ansættelse.

Mere information  
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Jesper Langkjær på 30 69 21 40 for en uforpligtende snak.

Eller læs mere på vores hjemmeside.

Søg via linket senest fredag den 13. marts 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 17. marts 2026.