Sygeplejerske til 18+ enhederne med fokus på sundhed og kriminalitetsforebyggelse

Vil du være en del af et dedikeret team, der arbejder med at skabe en meningsfuld hverdag for unge i udsatte positioner? Er du proaktiv og god til at skabe tillidsfulde relationer til udsatte unge og uroskabende grupperinger?

Vi søger en sygeplejerske til vores team i 18+ enhederne. Du vil få en unik mulighed for at arbejde aktivitetsbaseret og være med til at styrke vores indsats for kriminalitetstruede unge gennem sundhedsfremmende aktiviteter og vejledning.

Sygeplejerske til aktivitetsbaseret sundhedsarbejde
Vi søger en sygeplejerske til en spændende stilling, hvor du vil arbejde aktivitetsbaseret med kriminalitetstruede unge i alderen 18-25 år. Du vil udvikle og implementere sundhedsfremmende aktiviteter, der understøtter de unges trivsel og styrker deres tilknytning til en hverdag uden kriminalitet.

Vi tilbyder

• Faglig sparring og samarbejde med et tværfagligt team af sundhedsfaglige og pædagogiske medarbejdere.
• Mulighed for at præge din stilling og udvikle sygeplejerskerollen inden for kriminalitetsforebyggelse.
• En arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor humor og faglighed går hånd i hånd.

Dine opgaver

• Udvikling og implementering af sundhedsfremmende aktiviteter målrettet unge.
• Forebyggelse og vejledning i forhold til sundhedsrelaterede problemstillinger i samarbejde med pædagogisk personale.
• Koordinering af sundhedsfaglige indsatser og brobygning til uddannelse, beskæftigelse, kultur- og foreningsliv
• Koordinere forløb og indsatser med andre sektorer, sektorer, såsom misbrugsbehandling, somatiske og psykiatriske ambulatorier m.m.

Om 18+ Enhederne
18+ enhederne er et ikke-visiteret og anonymt tilbud for kriminalitets- og bandetruede unge i alderen 18-25 år. Tilbuddet benyttes årligt af ca. 400 unge. Målgruppen er 18-25-årige kriminalitets- og bandetruede unge, som ofte har komplekse problemstillinger. Dette kan bl.a. være lavt selvværd, manglende formelle og uformelle kompetencer, mangel på positive fællesskaber, uhensigtsmæssigt forbrug af rusmidler samt manglende kontakt til det etablerede system. Vi er ca. 20 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde.

Du vil blive en del af et motiveret og engageret team, der vægter humor højt, både i samarbejdet internt og i arbejdet med de unge. Arbejdet er udfordrende, men også utroligt givende, da du får mulighed for at gøre en reel forskel i de unges liv. På trods af de mange udfordringer hos de unge, udstråler de stor livsglæde, og der er ikke langt mellem det ene grin til det andet.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. marts 2026 eller snarest muligt.

Det forventes, at du kan arbejde om aftenen to dage om ugen. Aftenvagterne ligger typisk i tidsrummet kl. 16.30-22.30. Derudover vil der i dagtimerne være faglige arrangementer, supervision og personalemøder, som det forventes, at du deltager i.

Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tilstræber at dit arbejdsliv- og fritidsliv hænger sammen.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte leder Bekir Tokmak på 26 85 40 41.

Søg via linket senest tirsdag den 6. januar 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 4 og 5.