Sundheds- og socialfaglige kontaktpersoner til Botilbud Sundbygårdsvej på Amager

Har du lyst til at blive en del af socialpsykiatrien i et botilbud, som er i en rivende positiv udvikling med fokus på trivsel og psykologisk tryghed, og hvor du hver dag er med til at gøre en forskel for vores beboere. Trives du med selvstændig planlægning af din arbejdsdag? Er det vigtigt for dig, at din faglighed bliver brugt og udviklet, så kan du blive vores kommende kollega.

Botilbuddet Sundbygårdsvej søger fagligt engagerede kontaktpersoner med sundheds- eller socialfaglig baggrund. Du er uddannet sygeplejerske, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent eller pædagog og har lyst til at indgå i et stærkt tværfagligt team bestående af en god blanding af kollegaer på forskellige erfaringsniveauer. Du vil indgå i et tværfagligt samarbejde med fokus på en recovery og rehabiliterende tilgang. Vi går op i, at du får den rette introduktion til kontaktpersonsrollen, og du vil få et grundigt onboardingprogram, så du bliver klædt på til opgaven som kontaktperson.  

Om Sundbygårdsvej
Sundbygårdsvej er et socialpsykiatrisk botilbud efter almenboliglovens § 105 med § 83 og 85 støtte efter Lov om social service. Her bor 49 voksne ml. 30-80 år med psykisk sygdom i egen lejlighed med køkken og bad. 

I vores dagligdag arbejder vi ud fra en recovery og rehabiliterende tilgang, hvor fokus er på den enkeltes drømme, mål og ønsker for fremtiden. Vi ønsker at støtte den enkelte beboer i at få et meningsfyldt og tilfredsstillende liv. Vi er bevidste om at se det hele menneske og ikke kun diagnosen. Vi samarbejder med beboerne om at understøtte og videreudvikle deres potentialer og livskvalitet. Det betyder, at vi bl.a har fokus på ressourceorienteret samarbejde frem for begrænsninger. Vi lægger vægt på at skabe rum for brugerinddragelse og samskabelse, så beboeren opnår de bedste betingelser for øget selvstændighed og ejerskab i eget liv. Vi anvender til dagligt forskellige metoder og tilgange i vores samarbejde med beboerne såsom psykosocial rehabilitering, NADA m.m. I foråret 2026 bliver såvel medarbejdere som ledelse kompetenceudviklet i LA2. 

Vi arbejder ud fra beboernes VUM og med pædagogiske sundhedsplaner og delmål som styringsparametre for vores understøttelse af deres recoveryproces.

Beboerne har et længerevarende og ofte omfattende psykiatrisk støttebehov. De har brug for hjælp til almindelige, daglige funktioner, pleje, omsorg eller behandling.

Mange af beboerne har også komplekse problemstillinger og i perioder større støttebehov og behov for særlige indsatser. Det kan f.eks. være i forhold til brug af rusmidler, fysiske udfordringer, somatisk pleje m.fl

Vi tilbyder

• et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, arbejdsglæde og socialt kollegaskab
• en grundig onboarding fra kollegaer og ledelse
• indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
• en dynamisk og spændende arbejdsdag
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling fx som praktikvejleder for social- og sundhedselever, LA 2 og andre kompetencegivende kurser/uddannelser
• tværfagligt samarbejde i og uden for organisationen
• teamsamarbejde – vi er opdelt i to teams i en tværfagligt sammensat kollegagruppe
• et arbejdsfællesskab og forholdsvis nyt ledelsesteam, som allerede har stort følgeskab af dedikerede medarbejdere med stor fokus på trivsel og psykologisk tryghed

Vi forventer, at du som kommende kollega

• har lyst til og erfaring med at arbejde med mennesker med særlige behov og meget gerne fra socialpsykiatrisk botilbud eller lignende
• brænder for at gøre en forskel for beboerne på tilbuddet
• er en teamplayer med gode kommunikations- og samarbejdsevner
• er en tillidsvækkende person med en positiv indstilling
• er loyal overfor de fælles faglige beslutninger
• er en fleksibel og rummelig kollega
• er en stabil og selvstændig kollega med høj faglighed
• vægter dokumentation som et vigtigt redskab i samarbejdet med beboere og kollegaer
• kan arbejde med fokus på psykosocial rehabilitering
• har kendskab til medicinhåndtering eller gerne vil lære det og kan give depotinjektion som sundhedsfagligt uddannet

Det levede liv på Sundbygårdsvej
På Sundbygårdsvej har vi stort fokus på trivsel og tilbyder en lang række aktiviteter og beskæftigelsesindsatser for vores beboere:

• i løbet af året bliver der afholdt arrangementer, hvor både beboere, pårørende og personale deltager
• vi holder månedlige beboermøder og har fokus på beboernes medbestemmelse og indflydelse
• vi har Den Vilde Mission, som er en beskæftigelsesindsats til vores beboere

Vi samarbejder med flere forskellige eksterne samarbejdspartnere, som f.eks. udgående rusmiddelbehandlere, psykiatrisk botilbudsteam, sagsbehandler m.fl.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med skiftende arbejdstider, hovedsaligt dag- og aftenarbejde og med weekendarbejde hver 3. weekend. Da vi er et døgntilbud, indbefatter det også, at du skal arbejde nogle helligdage.

Du vil blive tilknyttet en grundplan, hvor der er balance mellem arbejds- og privatliv.

Der gøres opmærksom på, at Botilbuddet Sundbygårdsvej, Center for Længerevarende boformer indhenter straffeattester og referencer ved alle nyansættelser. En ansættelse forudsætter, at der på straffeattesten ikke fremgår forhold, der kan have betydning for ansættelsen.

Tiltrædelse den 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Anne-Grethe Juhl på 40 49 99 19 eller afdelingsleder Hodon Ahmed Aidid på 24 80 95 18.

Du kan læse mere om Sundbygårdsvej | Socialpsykiatri København.

Søg via linket senest søndag den 7. december 2025
Første samtale afholdes via teams i uge 50 med deltagelse af medarbejder- og ledelsesrepræsentant, og hvis du går videre i ansættelsesprocessen, er der 2. samtaler i uge 51, hvor du møder hele ansættelsesudvalget bestående af medarbejder- og ledelsesrepræsentanter.