Studentermedhjælper til analyse, opfølgning og kommunikation på udviklingsprojekter indenfor energirenovering og grøn omstilling til Bygningsfornyelsen
Interesserer du dig for grøn omstilling og fællesskaber, og vil du være med til udvikle energisystemerne i byens boligmasse? Kan du jonglere med både systematisk analyse, formidling og opsøgende arbejde så er det dig, vi leder efter til studenterjob i Bygningsfornyelsen.
Du bliver en del af enheden Bygningsfornyelse i Teknik- og Miljøforvaltningen, hvor vi arbejder med renovering og grøn omstilling af byens ældre etageboligejendomme – ofte i udsatte byområder. Vi arbejder for at kombinere grøn omstilling med bevaring og fremtidssikring af Københavns hverdagsarkitektur, samt at alle københavnere bor i sunde og sikre boliger. Det gør vi gennem en række puljer som kan søges af københavnerne, udviklingsprojekter, støtte til demonstrationsprojekter, administration af klima-medarbejdere i udsatte byområder og myndighedsopgaver via Boligkommissionen.
Om jobbet
Puljerne i Bygningsfornyelsen skal sikre, at vi passer godt på den eksisterende by og bidrager til en sammenhængende og mangfoldig by, hvor boligstandarden hæves, energiforbruget sænkes og arkitekturen. En del af vores indsats er udviklingsprojekter i EU-regi, der arbejder for den grønne omstilling.
Stillingen er placeret i vores energiteam og er knyttet til projekter for at understøtte energirenoveringer og etablering af solcelleanlæg i København.
Du vil få en fagligt udviklende og varieret hverdag, hvor du fx skal
- Lave opsamlende evalueringer og analyse
- Forberede afrapporteringer
- Planlægge afholde forskellige events og bidrage til kommunikationsopgaver
- Løse administrative opgaver, tage referater mv.
Du har ansvaret for at sikre fremdrift i dine egne opgaver og at de kommer godt i mål. Samtidig skal du kunne se værdien i et stærkt fælles ansvar for opgaven og i et tværfagligt samarbejde, hvor det er naturligt at inddrage kollegaer eller andre fagpersoner, beboere og aktører i løsningen af dine opgaver.
Om dig
- Du interesserer dig for byens grønne omstilling og vil gerne være med til at give borgere og lokale aktører en stemme i udviklingen
- Du er måske i gang med en relevant uddannelse eller har arbejdet med grøn omstilling og fællesskaber i andet studenterjob
- Du har interesse for både systematisk analyse og kommunikation
- Du har gerne kendskab til at arbejde i en kommune eller anden politisk styret organisation
- Du arbejder selvstændigt og struktureret men trives også i tætte samarbejdsrelationer med dine kolleger.
Vi kan tilbyde dig
En unik mulighed for at arbejde med grøn omstilling og borgerinddragelse og samtidig komme helt ind i det bygningsnære maskinrum. Du vil få kendskab til kommunale arbejdsformer, EU-projekter og blive en del af ambitiøs enhed. Du vil blive en del af et engageret team, som brænder for området og glæder sig til at få gavn af og udvikle dine kompetencer. Du vil få stor indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde, have mulighed for fleksible arbejdstider og have god kollegial sparring og ledelsesmæssig opbakning.
Du bliver en del af enheden Bygningsfornyelse i Området for Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold (MKB) under Teknik- og Miljøforvaltningen. Vi arbejder i teams, har fokus på det tværfaglige samarbejde og er aktuelt godt 35 ansatte med forskellige uddannelser og kompetencer.
I MKB har vores kontorer aktivitetsbaseret indretning. Det betyder, at vores fysiske arbejdsplads er inddelt i forskellige zoner (fx aktivzoner og fokuszoner), som i højere grad understøtter opgaveløsningen i løbet af en arbejdsdag. Det giver en mere fleksibel indretning, hvor man som medarbejder aktivt, vælger de omgivelser, der passer bedst til de opgaver, man skal løse i løbet af en dag. Som medarbejder i MKB vil du få et tilhørsforhold til en hjemmezone, hvor du og dine kolleger deles om skrivebordene i stedet for at have faste skriveborde.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i Bygningsfornyelse i Afdelingen for Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold under Teknik- og Miljøforvaltningen. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er på ca. 15-20 timer. Stillingen ønskes besat senest 1. januar 2026 eller hurtigst muligt.
Yderligere information
Har du spørgsmål, så ring eller skriv til teamkoordinator Erik Hagelskjær på 60 86 66 10 eller LC2E@KK.DK.
Søg via linket senest mandag den 8. december 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 50.