Spillende teamleder til IT-projekter i Område for Digitalisering i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen

Kan du lide, når både mennesker og projekter lander sikkert, og når brede opgaver bliver til konkrete løsninger, der virker i hverdagen? Så har vi en teamlederstilling i IT-projekter i Område for Digitalisering, som måske er noget for dig.

Vi leder efter dig, der både har lyst til at lede et team af it-projektledere, have dine egne it-projekter og løse øvrige ad hoc-opgaver. Hvis du er god til at skabe rum for faglig udvikling og læring, arbejder struktureret, og synes det er fedt at have mange bolde i luften i en stor og kompleks politisk styret organisation, så læs mere her.

Om os
Område for Digitalisering er en del af Stab i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen (KTF) og understøtter forvaltningen på tværs. Det sker i tæt samspil med forvaltningens afdelinger, eksterne leverandører og Københavns Kommunes Koncern IT. Vores opgaver tager afsæt i forretningens behov og strategier, som spænder bredt fra myndighed og byudvikling til mobilitet, drift og renhold.

I enheden IT-projekter arbejder vi med at bringe idéer fra forretningen hele vejen til implementerede, værdiskabende IT-løsninger i et miljø med høje ambitioner og mange interessenter.

Vores it-projekter er meget varierede i både størrelse og type, fordi de dækker forskellige domæner og interessenter. Fx er vi i gang med at implementere en ny kontrolscannerapp til vores parkeringsvagter, udvikle en AI-løsning til vores byggesagsområde, sikre kamerabaseret tilsyn af vores veje og anskaffe et nyt fagsystem til vores skadedyrsbekæmpere.

Du skal derfor være klar på at lære en alsidig og spændende forvaltning med en masse forskellige fagligheder at kende.

Om stillingen
Som teamleder bliver du ansvarlig for ét af vores IT-projektlederteams med seks medarbejdere, hvor du refererer til enhedschefen. Du har også ansvar for dine egne IT-projekter. Herudover vil du have ad hoc-opgaver, som fx notater, indstillinger, beslutningsoplæg og præsentationer.

Vi forventningsafstemmer løbende, så der er en god balance mellem teamledelse, it-projekter og egne leverancer.

Dine vigtigste opgaver
Som spillende teamleder skal du især

• lede og udvikle teamet ved at sikre faglig sparring og et stærkt fagligt miljø
• være projektleder på mindre it-projekter, så du forstår medarbejdernes kerneopgave og har en føling med vores forretning
• udarbejde skriftlige produkter, der kan bruges i ledelsessammenhænge og i politiske beslutningsprocesser
• sikre trivsel og samarbejde, fx ved at arbejde aktivt med psykologisk tryghed, klare rammer og gode arbejdsprocesser
• sammen med din teamlederkollega skabe overblik og struktur i enheden ved at understøtte porteføljeoverblik, prioritering, planlægning og opfølgning
• koordinere på tværs af arbejdsfællesskaber i Område for Digitalisering og i snitflader til forretningen og Koncern IT

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har

• erfaring med eller talent for ledelse
• stærke skriftlige kompetencer og er god til at formidle komplekse problemstillinger på en letforståelig måde
• erfaring med digitalisering og it-projektledelse
• kompetencer til at skabe stærke relationer og samarbejde på tværs af fagligheder
• en struktureret tilgang til din opgaveløsning samtidig med at du kan grave dig ned i detaljer
• et positivt mindset og kan holde mange bolde i luften i en til tider travl hverdag
• erfaring med eller lyst til ledelsesbetjening
• en relevant akademisk uddannelse og erfaring fra en større, politisk styret organisation

Det er en stor fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring fra en kompleks og politisk styret organisation.

Hvordan er det at arbejde hos os?
Du bliver en del af et tværfagligt miljø med høje ambitioner, hvor vi hjælper hinanden og deler viden på tværs af enheder og projekter.

Vi har en fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde, og du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af opgaver og samarbejdsformer.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse

Stillingen er på 37 timer ugentligt og vi ønsker tiltrædelse pr. 1. april 2026.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

• Enhedschef for IT-projekter, Mia Skytte Agerskov på 51 42 80 99
• Teamleder i IT-projekter, Lasse Nyhus Mikkelsen på 30 86 17 73

Søg via linket senest torsdag den 19. februar 2026
Vi holder 1. samtaler mandag den 23. februar og 2. samtaler onsdag den 25. februar.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.