Souschef til udskolingen på Strandvejsskolen

På Strandvejsskolen laver vi skolen sammen. Vil du være med til at skabe de bedste rammer for unges læring, udvikling og trivsel? Har du lyst til at stå i spidsen for udskolingen og være en del af en engageret og nytænkende ledelse samt medarbejdergruppe?

Så er det dig, vi søger som souschef på Strandvejsskolen.

Strandvejsskolen er en ambitiøs folkeskole med fokus på fællesskab, faglighed og tryghed. Vi tror på, at trivsel er fundamentet for læring, og i udskolingen arbejder vi målrettet på at skabe et læringsmiljø, hvor alle elever føler sig set, hørt og udfordret.

Vi søger nu en souschef til en fuldtidsstilling, som med ledelsesansvar for udskolingen kan være med til at styrke både den daglige drift og den langsigtede udvikling af vores skole.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• Varetage den daglige ledelse af udskolingen (6.-9. klasse) og være en nærværende og tydelig sparringspartner for elever og medarbejdere
• Sikre struktur og kvalitet omkring FP9 og øvrige prøver
• Lede teammøder og følge op på faglige og trivselsmæssige indsatser
• Indgå aktivt i strategisk udvikling og implementering i tæt samarbejde med skolens øvrige ledelse
• Udarbejde og koordinere time- og fagfordelingen
• Samarbejde med SSP, UU-vejledere og andre eksterne aktører om elevtrivsel og overgange
• Deltage i forældremøder og -samtaler samt styrke det gode skole-hjem-samarbejde

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring fra udskolingen og brænder for at skabe trivsel og mening i de ældste elevers skoleliv
• Har lyst til at tage ansvar og gå forrest i både drift og udvikling
• Er struktureret og handlekraftig, men samtidig åben og nysgerrig
• Tør tænke i nye løsninger og har mod på at afprøve alternative skoleformer
• Er en dygtig kommunikator, der formår at skabe tillid og følgeskab blandt både elever, kolleger og forældre

Vi tilbyder dig

• En central rolle i en skole, hvor fællesskab og faglighed går hånd i hånd
• Et ledelsesteam med stærkt samarbejde og plads til idéer
• Dygtige og dedikerede medarbejdere med højt engagement
• En hverdag med stor variation, men også mulighed for at sætte tydelig retning
• Et arbejdsmiljø præget af åbenhed, udvikling og højt til loftet

Om os
Strandvejsskolen er i gang med en spændende udvikling. Vi er et relativt nyt ledelsesteam med store ambitioner og højt til loftet, og vi brænder for at lave god skole med fokus på elevernes trivsel og læring. Vi er stærke sammen, og du vil få stor indflydelse på hverdagens opgaver og løsninger.

Vi står lige nu et spændende sted, hvor vi skal igangsætte skolens strategiplan og implementere de 'Mangfoldige Børnefællesskaber', hvor vi sammen som ledelsesteam sætter en tydelig retning, skaber fælles kultur og omsætter visioner til meningsfuld praksis i hverdagen.

Strandvejsskolen er en folkeskole i Københavns Kommune, beliggende på ydre Østerbro. Vi huser ca. 550 elever fra 0.-9. årgang.

Ledelse og medarbejdere er i høj grad hinandens medspillere, og alle faggrupper anses for ligeværdige og helt essentielle for vores bestræbelse på at skabe hele børn, der trives og lærer – i bred forstand.

Her til sidst skal du vide, at på Strandvejsskolen er vi glade for at undersøge, vi nyder at se ting lykkedes, vi bestræber os hver dag på at leve op til vores gode ry, vi hjælper hinanden og 'rykker sammen i bussen', når det gælder, vi husker at grine – og ikke mindst holder vi altid fokus på, hvem det hele handler om – menneskene på Strandvejsskolen!

Vil du være med?

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillingen er en fuldtidsstilling. Ansættelse er fra den 1. december 2025 eller efter aftale.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Vi forventer, at du kontakter skoleleder Ulrikke Wandler på 40 42 51 57 eller mail vf4m@kk.dk med henblik på besøg, hvor du kan få mulighed for at høre mere om stillingen, og vi kan høre om dine ønsker og forventninger. Du kan også orientere dig på skolens hjemmeside. 

Upload et målrettet CV og en ansøgning, hvor du beskriver, hvordan du vil være med til at skabe værdi som souschef hos os. 

Søg via linket senest fredag den 26. september 2025 
Tidsplan for samtaler med forbehold for ændringer: 1. samtalerunde gennemføres onsdag den 1. oktober 2025 i tidsrummet kl. 16.00-20.30. 2. samtalerunde gennemføres tirsdag den 7. oktober 2025 i tidsrummet kl. 16.00-20.30. Der vil til samtalerne blive stillet en opgave eller en case.