Souschef til Fensmarkskolen – en mangfoldig og ambitiøs specialskole i hjertet af København

Vores nuværende souschef er blevet skoleleder, og vi søger derfor en ny kollega til vores ledelsesteam.

Fensmarkskolen er en folkeskole under Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune. Fensmarkskolen varetager specialundervisning og fritidstilbud for børn og unge med gennemgribende psykiske udviklingsforstyrrelser og optager børn fra hele kommunen.

Vi har elever fra 0. til 9. klassetrin og er beliggende på indre Nørrebro. Det er et dejligt roligt kvarter, der giver mange muligheder for både indendørs og udendørs aktiviteter i bydelens forskellige grønne områder og nem adgang med metro og bus til de mange tilbud, der findes i København.

I dette skoleår har vi 111 børn fordelt i indskoling, mellemtrin og udskoling og ca. 110 engagerede medarbejdere. Skolen har ni tværfaglige teams, som hver har ansvaret for en klasse på mellem 9-13 elever.

Fensmarkskolens kerneopgave
Vi skal understøtte barnets faglige- og sociale udvikling, så det bliver så dygtigt, som det kan, samt til selvstændighed og deltagelse i fællesskaber.

Skolens organisering
Skolen og den tilknyttede KKFO (Københavns Kommunes Fritidsordning) er pædagogisk, administrativt og organisatorisk set integreret og fungerer i fælles fysiske rammer og udgør Fensmarkskolens helhedstilbud.

Ledelsesteamet består af skoleleder, KKFO-leder med pædagogisk afdelingslederfunktion, pædagogisk afdelingsleder og dig som vores nye afdelingsleder med souscheffunktion.

Administrationen består derudover af to administrative medarbejdere og en teknisk ejendomsleder.

Skoleledelse i Københavns Kommune
I Københavns Kommune er skoleledelsen den primære drivkraft for skolens udvikling, og det er derfor ledelsen, der skal drive de forandringsprocesser, der finder sted nu og fremadrettet.

I København har vi store forventninger til, at ledelsen af vores skoler foregår med et tydeligt fokus på, at elevernes læring er i centrum.

Det kræver en tydelig og stærk ledelse, som kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen, og som kan sikre, at alle skolens medarbejdere arbejder i samme retning.

Om stillingen
Vores nye pædagogiske leder/souschef skal indgå som inspirerende samarbejdspartner både i skolens ledelsesteam, i hele medarbejdergruppen, i forældresamarbejdet og i netværket omkring kat. 4 skolerne i København.

Som souschef på Fensmarkskolen vil du få ansvaret for den daglige pædagogiske ledelse samt det pædagogiske og personalemæssige ansvar i en af vores tre afdelinger.

Om dig

Vi forventer, at du

• er læreruddannet og har kendskab eller erfaring med specialområdet
• har ledelseserfaring og lederuddannelse eller er i gang med at tage en
• kan bidrage til, at vi som organisation bliver dygtigere til at udvikle kvalitet i undervisningen og fritidstilbuddet
• tør udfordre rammerne indenfor det specialpædagogiske område
• er analytisk og kan omsætte data og viden til pædagogisk handling i arbejdet med elevernes faglige progression
• er inddragende i din ledelsesstil og vægter et helhedsorienteret samarbejde.
• vil udvikling af skolen i samarbejde med personalet og kan lede i krydspresset mellem hvad personalet mener og de krav der stilles oppefra. 
• har kvalifikationer indenfor skolens administrative område, der vedrører drift af skole, vikardækning, arbejdstidsplanlægning, skemalægning m.m.  
• er didaktisk velfunderet, pædagogisk visionær og er fagligt ambitiøs på elevers og personalets vegne
• har forståelse for dialogens betydning og kan indgå i tæt dialog med forældre, personale og andre aktører omkring skolen
• Er tydelig og synlig i hverdagen på skolen og har flair for kommunikation
• Arbejder struktureret og er god til at danne overblik, lave og holde fast i processer

Vi tilbyder

• en skole, hvor elevernes faglige og sociale udvikling er i centrum med fokus på hvad faglighed er netop for vores elevgruppe
• en engageret og fagligt kompetent tværfaglig personalegruppe, som trives kollegialt
• en positiv og engageret forældrekreds og skolebestyrelse
• at blive en del af et ambitiøs ledelsesteam med fokus på at dygtiggøre sig og gøre en forskel
• et ledelsesteam der har humor og kan lide at grine
• en udviklingsorienteret arbejdsplads med en tydelig pædagogisk profil
• et ledelsesnetværk med øvrige skoleledelser på kat. 4 niveau

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelse er fra den 1. december 2025 eller snarest herefter.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Vi forventer, at du kontakter skoleleder Nina Bose på 22 62 13 19 med henblik på besøg, hvor du kan få mulighed for at høre mere om stillingen, og vi kan høre om dine ønsker og forventninger. Du kan også orientere dig på skolens hjemmeside.

Vi beder dig oploade et målrettet CV og en ansøgning, hvor du beskriver, hvordan du vil være med til at skabe værdi som souschef hos os. 

Søg via linket senest fredag den 26. september 2025 
Vi forventer at 1. samtalerunde gennemføres torsdag d. 2. oktober 2025 i tidsrummet kl. 16.00-20.30 og 2. samtalerunde gennemføres onsdag den 8. oktober 2025 i tidsrummet kl. 16.00-20.30. Der vil til samtalerne blive stillet en opgave eller en case.